ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS CHEDRAUI SELECTO SANTA FE
Descripción de la oferta de empleo
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO ENVIAR CV CON DATOS DE CONTACTO PARA AGENDAR ENTREVISTA LLAMAR O MANDAR WHATSAPP A LOS SIGUIENTES NUMEROS.
*CINCUENTA Y CINCO -CUARENTA Y SIETE -OCHENTA Y DOS- TREINTA Y CINCO -DIECISIETE* * CINCUENTA Y CINCO-VEINTIOCHO-DIESISEIS-CINCUENTA Y SIETE-NOVENTA Y NUEVE* CON EL LIC.
RAMON CASTILLO Actividades.
Apoyo en la gestion administrativa y operativa del àrea de recursos humanos Procesos de reclutamiento de personal contrataciones, manejo de expedientes, capacitacion, relaciones laborales, nòmina entre otras Requisitos.
Licenciatura Económico-Administrativa-, recursos humanos *unicamente* (no psicologos) INDISPENSABLE TITULADOS CON CEDULA) Manejo de Paquetería Office y Outlook (importante manejo de Excel) Experiencia en reclutamiento y selección, recursos humanos, relaciones laborales, nomina Habilidad interpersonal Control y seguimiento Edad 23 a 30 años Sexo indistinto Ofrecemos.
Sueldo $ Fondo de Ahorro Vales de despensa Apoyo de transporte de $600 Se labora de lunes a viernes de 8 a 5 hrsy sabado de 9 a 2 hrs POSTULARSE POR ESTE MEDIO ENVIAR CV CON DATOS DE CONTACTO PARA AGENDAR ENTREVISTA LLAMAR O MANDAR WHATSAPP A LOS SIGUIENTES NUMEROS.
*CINCUENTA Y CINCO -CUARENTA Y SIETE -OCHENTA Y DOS- TREINTA Y CINCO -DIECISIETE* * CINCUENTA Y CINCO-VEINTIOCHO-DIESISEIS-CINCUENTA Y SIETE-NOVENTA Y NUEVE* CON EL LIC.
RAMON CASTILLO Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto *
Detalles de la oferta
- Chedraui
- 28/06/2024
- 26/09/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
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Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... sólida comprensión de las prácticas... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y......
Responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos... ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa......
Posteo de vacantes de páginas web, recepción de candidatos y aplicación de entrevistas... experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... requisitos del puestorequisitos:......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de empleados... apoyar en la gestión de evaluaciones de desempeño... oportunidades de desarrollo profesional... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... oportunidades de desarrollo profesional... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... oportunidades de desarrollo profesional... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... oportunidades de desarrollo profesional... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... brindar soporte en la gestión de programas de bienestar laboral... excelentes habilidades de comunicación y organización......
