ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
FUNCIONES
-Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento. (Redes sociales, bolsas de trabajo y ferias de empleo)
-Generar estrategias de reclutamiento efectivas y la identificación de candidatos calificados para cubrir posiciones clave en nuestra organización.
-Selección y aplicación de pruebas de conocimiento a los candidatos.
-Responsable del seguimiento a las contrataciones de nuevos empleados, asegurando la correcta integración de los mismos en nuestra empresa.
- Organización de eventos, curso de inducción y comunicación interna.
-Gestión de expedientes de los empleados.
-Atención al colaborador.
REQUISITOS
Licenciatura en Capital Humano, psicología o afín.
Experiencia de 1 año (Deseable)
Manejo de fuentes de reclutamiento.
Persona organizada y con actitud de servicio
Licencia de Conducir (Deseable)
OFRECEMOS:
Prestaciones de Ley.
Transporte
Uniformes
Estacionamiento
Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y competitivo y un salario competitivo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 02/07/2024
- 30/09/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... cubrir vacantes en tiempo y forma... apoyo en actividades administrativas... desarrollo de personal: proporcionar......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... beneficios adicionales... ofrecemos: ambiente de trabajo......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... enviar cv al *44*27*84*70*95*... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... requisitos: experiencia previa en......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... enviar cv al *44*27*84*70*95*... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
