ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Empresa Líder en el Sector busca un analista de recursos humanos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Esta es una oportunidad única para aquellos que desean avanzar en su carrera en un entorno estimulante y dinámico.
**Responsabilidades:**
1. Administración de personal: Supervisar y gestionar el ciclo de vida completo de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
2. Reclutamiento: Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas, tanto en línea como fuera de línea, para atraer y contratar a los mejores talentos. Esto incluye el uso de redes sociales, sitios web de empleo y otras plataformas de reclutamiento.
3. Comunicación interna: Fomentar una cultura de comunicación abierta y transparente, manteniendo a todos los miembros del equipo informados sobre los asuntos relevantes de la empresa.
**Requisitos:**
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas u otra carrera relacionada.
2. Al menos 1 año de experiencia en un rol similar, preferiblemente en una empresa líder en el sector.
3. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, en español.
4. Capacidad demostrada para administrar múltiples prioridades y trabajar bajo presión.
5. Conocimientos sólidos en administración de personal, reclutamiento y comunicación interna.
6. Experiencia trabajando con sistemas de recursos humanos y herramientas de reclutamiento en línea.
**Lo que ofrecemos:**
1. Un ambiente de trabajo estimulante y dinámico en una empresa líder en el sector.
2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales.
4. La oportunidad de trabajar con un equipo diverso y talentoso.
Si está buscando un desafío emocionante y desea ser parte de una empresa en constante crecimiento, le invitamos a postularse para este puesto. Juntos, podemos construir un futuro próspero y exitoso.
Empresa Líder en el Sector se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a contratar a la persona más calificada para el trabajo, independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley.
Detalles de la oferta
- Importante Empresa
- Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 25/06/2024
- 23/09/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... las actividades a realizar serían las siguientes: reclutamiento y selección de personal... requisitos del puestorequisitos:......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de empleados......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... orientado a resultados y con habilidades analíticas... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... gestionar y mantener actualizada......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... orientado a resultados y con habilidades analíticas... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... gestionar y mantener actualizada......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... orientado a resultados y con habilidades analíticas... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... gestionar y mantener actualizada......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
