ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos.
Lic.
en Psicologia, LAE o afin (Pasante o titulado) 1 año de experiencia en Recursos Humanos (comprobable) Sexo indistinto Edad.
25 a 35 años Horario laboral.
Lunes a Viernes de 7.
am a pm y sábados 7.
am a pm Sucursal Base Insurgentes Sur (con disponibilidad de trasladarse a otras sucursales, muy esporádico) Funciones.
Atención a colaboradores Revisión de fuentes de reclutamiento Cargar incidencias y horarios de colaboradores Elaborar Horarios Entrevistas por competencias con candidatos Elaboración de reportes de entrevistas y vacantes Administración de incidencias e incapacidades Supervisión de capacitación operativa Firmas de contrato y control de expedientes Inventario de uniformes de capacitación Actualización de comunicado Habilidades.
Empuje Proactiva Análisis Comunicación efectiva Sentido de urgencia Organización Resolución de problemas OFRECEMOS Sueldo mensual de $ Prestaciones de Ley (Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo, Seguro Social y utilidades) Pago Semanal Estabilidad laboral y crecimiento interno.
Seguro de vida Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio *
Detalles de la oferta
- LA CASA DE TOÑO
- 21/06/2024
- 19/09/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... las actividades a realizar serían las siguientes: reclutamiento y selección de personal... requisitos del puestorequisitos:......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de empleados......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... orientado a resultados y con habilidades analíticas... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... gestionar y mantener actualizada......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... orientado a resultados y con habilidades analíticas... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... gestionar y mantener actualizada......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... orientado a resultados y con habilidades analíticas... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... gestionar y mantener actualizada......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
