ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del puesto: Persona responsable de desarrollar el departamento de Recursos Humanos administrando las políticas, procedimientos y programas de personal de la empresa y que actúe como un enlace entre los empleados de los diferentes centros laborales y la administración.
Principales funciones del puesto:
Creación del departamento de recursos Humanos
Mantenimiento de las relaciones con los empleados y manejo de los problemas del personal
Implementación de métodos de comunicación
Implementación de métodos de mejora de ambiente laboral
Coordinación de los programas de capacitación y desarrollo de empleados
Desarrollo y aplicación de políticas y procedimientos
Verificar Cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales
Reclutamiento y Selección de personal
Desarrollo de reglamento y normas internas de trabajo
Evaluación de la satisfacción laboral
Todas las demás inherentes a su función
Habilidades necesarias para el puesto:
Habilidades de comunicación
Habilidades de toma de decisiones
Liderazgo
Responsable
Habilidad para desarrollo
Habilidades de planificación y organización
Proactiva/o
Horario:
Lunes a Viernes de 8:00 A.M. a 18:00 P.M.
Sábado de 9:00 A.M. a 14:00 P.M.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $12,000.00 al mes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $14,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Horarios flexibles
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Detalles de la oferta
- SEDEGRAL SEGURIDAD PRIVADA, DEFENSA EN GENERAL
- Sin especificar
- 20/06/2024
- 18/09/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... asegurar la aprobación de todos los filtros del proceso de selección en cada uno de los candidatos y recabar la......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... ofrecemos: ambiente de trabajo dinámico y colaborativo......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... coordinar programas de bienestar y actividades de integración......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... requisitos: experiencia previa en funciones similares... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... flexibilidad de horarios (medio tiempo)... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... salario competitivo acorde a experiencia y habilidades... coordinar programas de bienestar y actividades de integración......
Asegúrate de incluir 'coordinador de procesos administrativos' en el asunto del correo... responsabilidades: supervisar y coordinar las actividades del equipo administrativo para asegurar el cumplimiento de objetivos y metas establecidas... organización y planificación del personal reclutamiento selección......
