ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos del puesto
envio de correo electronicos
Administración de expedientes físicos y digitales
Capacidad para resolver conflictos
Capacidad de organización
Trabajo de lunes a viernes
Capacidad para trabajar en equipo.
atender telefono por whasap
Actitud de servicio
Responsabilidades del puesto
Administración de expedientes
Altas y bajas en plataformas de administración de personal
Brindar atención a dudas del personal
Gestión de actividades culturales y recreativas
Firma de contratos
Beneficios
Prestaciones de ley
Bonos mensuales
Oportunidad de crecimiento
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de recursos humanos para el sector de Administracion Oficina en la empresa AGRICOLA INDUSTRIAL ARROCERA SAN LORENZO de San Luis Potosí. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- AGRICOLA INDUSTRIAL ARROCERA SAN LORENZO
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 28000$ - 28000$
- 18/06/2024
- 16/09/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... cubrir vacantes en tiempo y forma... apoyo en actividades administrativas... desarrollo de personal: proporcionar......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... beneficios adicionales... ofrecemos: ambiente de trabajo......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... enviar cv al *44*27*84*70*95*... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... requisitos: experiencia previa en......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... coordinar programas de bienestar y actividades de integración... enviar cv al *44*27*84*70*95*... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......