ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
*ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS*
Requisitos:
• Licenciatura concluida
• Experiencia de 2 o 3 años
• Conocimientos en la LFT, IMSS, NOMS 35
Ofrecemos:
• Sueldo base de $18,000 a $20,000 (según experiencia)
• Prestaciones de ley
• Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
• Oportunidad de desarrollo profesional
Funciones:
• Reclutamiento y selección de personal
• Gestionar el proceso de incorporación y orientación de nuevos empleados.
• Generar y administrar los expedientes de personal.
• Atención y seguimiento de conflictos laborales
• Control de altas, bajas, vacaciones, incidencias, permisos
• Prenomina
Zona de Trabajo:
• Chihuahua
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 20000$ - 30000$
- 17/06/2024
- 15/09/2024
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... debe ser una persona organizada, comunicativa, con habilidades para la resolución de problemas y una comprensión profunda de las políticas......
Ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... las actividades a realizar serían las siguientes: reclutamiento y selección de personal... requisitos del puestorequisitos:......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de empleados......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... orientado a resultados y con habilidades analíticas... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... gestionar y mantener actualizada......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... orientado a resultados y con habilidades analíticas... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... gestionar y mantener actualizada......
Brindar apoyo en la elaboración de políticas y procedimientos de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares... orientado a resultados y con habilidades analíticas... capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... gestionar y mantener actualizada......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
