ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Planificar, dirigir y coordinar la correcta ejecución de los procesos correspondientes al área de recursos humanos, desde la atracción, reclutamiento y selección hasta la desvinculación del personal administrativo y operativo.
¿Qué esperamos de tu talento?
• Coordinar y supervisar estrategias enfocadas en cubrir las necesidades en el proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo, garantizando la cobertura de vacantes en tiempo.
• Coordinar y gestionar procesos de reclutamiento, selección, incorporación e inducción del personal administrativo.
• Generar y gestionar las estrategias de retención del personal en conjunto con la Gerencia de Recursos Humanos y los responsables de área, asegurando la permanencia del personal administrativo y operativo.
• Garantizar el control y cobertura en tiempo de vacantes administrativas y operativas, realizando la correcta gestión de vacantes.
• Planear y gestionar evaluación de desempeño del personal administrativo.
• Dar seguimiento al cumplimiento de los indicadores del área, además de analizar y gestionar la correcta ejecución de planes de acción para evitar desviaciones e incumplimientos.
• Revisar listado de información de interesados en las vacantes en redes sociales y validar la correcta atención.
¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?
• Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en el área.
• Disponibilidad de horario.
Competencias
• Juicio.
• Análisis de problemas.
• Enfoque a resultados.
• Trabajo bajo presión.
• Plan y organización.
• Actitud de servicio.
• Comunicación.
¿Qué te ofrecemos?
• Sueldo mensual libre $17,000.00 pesos.
• Forma de pago: semanal.
• Prestaciones superiores de ley: seguro de vida.
• Horarios de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m. y sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Detalles de la oferta
- Human Staff
- Sin especificar
- 17000$ - 17000$
- 04/11/2024
- 02/02/2025
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