ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Descripción de la oferta de empleo
¿Qué esperamos de ti?
- Educación mínima: Licenciatura en Psicología, Administración, afín. (titulado).
- Indispensable 3 a 5 años de experiencia.
- Inglés intermedio (B1) deseable.
- Experiencia seleccionando y utilizando diversas fuentes de reclutamiento con eficiencia, reclutando puestos operativos, administrativos y gerenciales, perfiles de TI y especializados, ejecutando todo el proceso desde la publicación hasta la contratación, llevando métricas de efectividad.
Estas serán tus actividades:
Gestionar requisiciones de puesto, desde la autorización de la vacante, hasta el levantamiento del perfil.
• Elaborar Descriptores de puesto.
• Publicar y difundir en distintas fuentes de reclutamiento.
• Elaborar y coordinar agendas y logística de entrevistas.
• Aplicar entrevistas profundas para determinar compatibilidad organizacional.
• Aplicar entrevistas por competencias para determinar compatibilidad con el puesto.
• Mantener comunicación constante con los candidatos para informe y estatus del proceso.
• Recolectar y validar documentos para contratación.
• Enriquecer expedientes, considerando CV con notas, evaluaciones y papeles de trabajo involucrados.
• Elaborar y presentar métricas de Reclutamiento y selección.Tus habilidades y competencias requeridas son:
-Manejo eficiente de plataformas de reclutamiento (parametrización, filtros, entrevistas, consolidación de información).
• Entrevistas filtro,
• Habilidad para determinar compatibilidad organizacional y compatibilidad con el puesto.
• Selección e interpretación de psicometrías.
• Dominio de tablas dinámicas (o tablas pivote), manejo de bases de datos, gráficos, manejo intermedio de funciones y formulas de Excel.• Comunicación Asertiva.
• Acción Proactiva.
• Organización y orientación a logro.
• Adaptabilidad al cambio.
Favor de Indicar tus pretensiones, en salario bruto mensual.¡Postúlate!
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 15/11/2024
- 13/02/2025
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Experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable)... asistente de reclutamiento y selección proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... el candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, y estar dispuesto a aprender y crecer en......
Experiencia en reclutamiento y seleccion de puestos de ventas... comunicación persuasivabuena imagenred de contactosfamiliaridad con herramientas y plataformas tecnológicas utilizadas en el reclutamiento... conocimiento de las mejores prácticas en el diseño y ejecución de procesos de selección efectivos......
Bono de práctica - puedes trabajar desde la comodidad de tu hogar- ¡los viernes terminamos la jornada temprano, para alargar tu fin de semana de descanso! ¡te esperamos !requisitos del puestorequisitos: - carrera de psicología, con curiosidad por el reclutamiento y selección - contar con equipo propio-......
Organización de logística de campañas de reclutamiento... contar con dispositivo móvil de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contrato indefinido... creación de contenido en base de datos... disponibilidad tiempo... lugar: zona centro, cdmx... capacitación constante... prestaciones de ley......
Familiaridad con plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales (deseable)... ayudar en la coordinación de ferias de empleo y otros eventos de reclutamiento... esta es una excelente oportunidad para alguien que busca crecer en su carrera dentro del ámbito del reclutamiento......
Estamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion de talentoestamos en la busqueda de un coordinador de reclutamiento entusiasta para unirse a nuestro equipo y contribuir al proceso de atraccion y seleccion......
Como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal... responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación......
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