ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EXPERIENCIA EN PERFILES DE VENTAS
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades
1. Identificar, reclutar y evaluar a candidatos potenciales para puestos de ventas a nivel nacional.
2. Colaborar con el equipo de RR.HH. para planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento.
3. Realizar entrevistas en profundidad y evaluar la idoneidad de los candidatos para los puestos vacantes.
4. Negociar ofertas de empleo y cerrar ofertas con los candidatos seleccionados.
5. Participar en proyectos especiales de RR.HH. y otras iniciativas relacionadas con el reclutamiento.
Requisitos
1. Titulo de la Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, o campo relacionado.
2. Al menos 3 años de experiencia como reclutador, preferiblemente en un entorno de ventas en giro de retail y departamentales.
3. Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
4. Capacidad demostrada para planificar estrategias de reclutamiento efectivas.
5. Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos y redes sociales para el reclutamiento.
6. Fuertes habilidades de trabajo en equipo y resolución de problemas.
7. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante.
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Detalles de la oferta
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