ANALISTA DE RECLUTAMIENTO

Airesa es una empresa mexicana con más de 24 años de experiencia en el mercado nacional de la refrigeración y automatización. Nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes, y nuestro equipo humano es la clave de nuestro éxito. Estamos en búsqueda de un nuevo miembro para nuestro equipo que comparta nuestra pasión por el crecimiento y el desarrollo de talento

Descripción del Puesto

Buscamos un Analista de Capital Humano entusiasta y proactivo, especializado en reclutamiento y selección de personal. Si eres una persona organizada, que disfruta conectar con la gente y que sabe manejar procesos de selección de manera efectiva, te queremos en nuestro equipo

Responsabilidades

Reclutamiento y selección del personal Serás responsable de atraer y seleccionar a los mejores talentos que se alineen con nuestra cultura y objetivos.

Publicación y actualización en los diferentes portales de empleo Manejarás las plataformas de búsqueda de talento para asegurar que nuestras vacantes estén visibles y actualizadas.

Filtro y evaluación de CV postulados para su selección Examinarás detenidamente los currículums recibidos y realizarás un primer filtro para identificar a los candidatos más idóneos.

Entrevistas Realizarás entrevistas vía telefónica, video llamadas y presencial para conocer mejor a los candidatos.

Elaboración de reportes generales Crearas reportes que reflejen el avance de los procesos de reclutamiento, asegurando que se mantengan los indicadores necesarios.

Qué Ofrecemos

Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.

Un equipo motivado y apasionado por lo que hace.

Beneficios competitivos y prestaciones de ley.

Contrato directo con la Empresa

Pago Semanal No semana vencida

Prestaciones de Ley

IMSS, Infonavit, Fonacot, 12 días de vacaciones, prima vacacional, reparto de utilidades, entre otras.

Prestaciones Superiores de Ley

3 fondo de ahorro, 30 días de Aguinaldo, Seguro de Vida al otorgar la planta, Uniformes gratuitos y botas de trabajo y préstamos con cargo vía nómina

Capacitación Constante

Estabilidad Laboral

Desarrollo y Crecimiento interno

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de talento.

Conocimiento en procesos de reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidatos.

Habilidades de comunicación efectivas, tanto verbales como escritas.

Capacidad de organización y manejo de múltiples procesos simultáneamente.

Dominio de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.

Familiaridad con la aplicación de psicométricos es un plus.

Cómo Aplicar

Si te sientes identificado con lo que buscas y quieres ser parte de un equipo que impulsa el crecimiento y desarrollo de talento, no esperes más. Puedes inscribirte atreves del formulario o contáctanos por medio de WhatsApp. Para la vacante de Analista de Capital Humano


En Airesa valoramos a cada uno de nuestros colaboradores y queremos seguir creciendo con los mejores Si tienes la experiencia y la actitud adecuada, te estamos buscando. Esperamos conocerte pronto
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