ANALISTA DE PROCESOS INGENIERO INDUSTRIAL
Descripción de la oferta de empleo
OBJETIVO DEL PUESTO
Identificar, diseñar e implementar sistemas de procesos de las operaciones financieras, administrativas, comerciales y operativas de la empresa, así como presentar el estatus de los proyectos que se estén coordinando.
REQUISITOS DEL PUESTO
Edad 27 a 36 años.
Escolaridad Ingeniero Industrial o carrera afín.
Experiencia Mínima de 3 años en adelante en Consultoría de Empresas, Ingeniero de Procesos, Métodos, Sistema de Gestión de Calidad y Mejora Continua u otras áreas afín.
Disponibilidad para viajar.
FUNCIONES REPRESENTATIVAS DEL PUESTO PERO NO LIMITATIVAS
1.Desarrollar diagramas de flujo y mapear procesos Sipoc.
2.Diseñar y documentar procesos, procedimientos, políticas y formatos de un Sistema de Gestión.
3.Implementar el Sistema de Gestión de la empresa.
4.Dar seguimiento a la implementación del Sistema de Gestión, así como a las desviaciones detectadas a través de planes de acción.
5.Realizar capacitaciones y supervisión de su correcta implementación del SG.
6.Calendarizar actividades y dar seguimiento a los avances con los líderes de área yo dueños de proceso.
7.Identificar y analizar áreas de oportunidad en los procesos, a través de la identificación y comunicación de hallazgos y avances.
8.Desarrollar e implementar KPIs.
9.Elaborar reportes y estadísticas de los procesos.
10.Desarrollar herramientas de institucionalización de la empresa.
11.Proponer e implementar sistemas de mejora continua.
12.Preparar y presentar informes de estatus de los proyectos que se estén coordinando.
CONOCIMIENTOS
1.Administración general.
2.Dominio de paquetes computacionales básicos Excel.
3.Manejo del paquete computacional Visio o similar.
4.Mejora Continua.
5.Mapeo de Procesos y AMEF.
6.Control de Proyectos.
7.Implementación de Normas ISO.
8.Conocimientos en normativas y estándares.
9.Criterios de calidad.
10.Optimización de procesos.
HABILIDADES
1.Trabajo bajo presión y en equipo.
2.Organización y control de documentos.
3.Proactividad y Responsabilidad.
4.Analítico y metódico.
5.Solución de Problemas.
6.Comunicación.
7.Cumplimiento y apego a normas.
8.Eficacia.
9.Razonamiento verbal y escrito.
SUELDO
4,500 a 5,000 libres semanal. Por definir en entrevista, más prestaciones de Ley.
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Detalles de la oferta
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