ANALISTA DE PROCESOS DE MEJORA CONTINUA DE PROCESOS/ REPORTERÍA/ C09

El líder de equipo de Inicio de Crédito es un puesto de nivel inicial responsable de asistir en la evaluación de la capacidad de las personas, empresas e instituciones para satisfacer las demandas de préstamos, acuerdos y obligaciones extendidas junto con el equipo de Operaciones - Servicios.
El objetivo general de este puesto es minimizar las amenazas a la empresa al determinar los plazos o el nivel de crédito que se puede otorgar sin riesgos innecesarios.
Responsabilidades.
Asignar trabajo como líder de equipo a los especialistas en el inicio de crédito, al mismo tiempo que delega y supervisa tareas.
Capacitar y entrenar a especialistas en el iniciación de crédito, y utilizar el conocimiento crediticio y la autoridad de firma para manejar excepciones.
Garantizar la integridad y confidencialidad de la documentación e información del cliente registrada en sistemas informáticos.
Interpretar procedimientos y políticas para orientar al personal de apoyo en la resolución de problemas complejos.
Garantizar la calidad de las tareas y los servicios provistos por el equipo.
Aplicar el conocimiento de los principios y conceptos profesionales y técnicos.
Intercambiar información de manera concisa y lógica, y ser sensible a la diversidad de la audiencia.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Experiencia relevante en un rol relacionado.
Conocimiento fundamental de los procedimientos y conceptos dentro del área técnica propia.
Demuestra una comunicación escrita y verbal clara y concisa de manera constante.
Educación.
Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
Funciones Mejora de procesos dentro del área de manejo de información (extracción de datos, base de datos, sistemas) Reportería de los diversos portafolios Seguimiento a temas de control Realizar mejoras para optimizar los tiempos Requisitos Manejo de SQL Intermedio Access/ Intermedio Ubicación Revolución Alvaro Obregon Modalidad Hibrida ------------------------------------------------------ Job Family Group.
Operations - Services ------------------------------------------------------ Job Family.
Credit Initiation ------------------------------------------------------ Time Type.
Tiempo Completo ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
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