ANALISTA DE NÓMINA
Descripción de la oferta de empleo
-Dar de alta a los empleados de nuevo ingreso tanto al IMSS como al Sistema de nómina de Intelisis.
-Tramitar ante el IMSS los avisos de circunscripción (división administrativa) foránea en los casos necesarios.
-Dar de baja a los empleados tanto del IMSS y Sistema de Nóminas de Intelisis.
-Dar de alta a los empleados en el sistema del INFONAVIT.
-Realizar constancias varias solicitadas por el empleado al Coordinador -Administrativo. (Guardería, Créditos FONACOT, o Créditos para empleados, entre otros).
-Llevar el archivo interno de la nómina, finiquitos y cálculo de personal, tanto de manera electrónico como en papel.
-Revisar la prima vacacional de los empleados para llevar un control y asegurarse de que se han cumplido de manera correcta.
-Revisar que los empleados cumplan con las vacaciones establecidas por la empresa.
-Entre otros.
-Indispensable contar con experiencia en nómina.
Horario
Lunes a Viernes de 9 a 7:30 con 2 horas de comida y Sábados de 9 a 2
Prestaciones de Ley
Detalles de la oferta
- Grupo Fame
- Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 05/09/2024
- 04/12/2024
Garantizar la correcta aplicación de las políticas y normativas de nómina... funciones: procesar y calcular la nómina de los empleados de la empresa... involve rh cuenta con una posición como analista de nominas para la misión de un analista de nóminas es garantizar la precisión en el cálculo y distribución......
Requisitos del puestoexperiencia previa: * dominio de portales bancarios/banca electrónica * dispersión de nomina para plantillas amplias (300 empleados) * conciliaciones bancarias * amplio dominio de excelotros datos del puestofunciones principales: * manejo y dominio de portales bancarios (bancomer......
Empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un analista en seguridad e higiene lugar de trabajo: naucalpan de juarez, estado de méxico escolaridad: ingeniería química requisitos: ingeniería industrial o licenciatura afín experiencia mínima de 3 años en el puesto comprobables......
Conocimientos sólidos de software de nómina... mantenerse actualizado sobre las últimas normas y prácticas en la gestión de las nómina... buen conocimiento de la lft para la nómina (tiempo extra, aguinaldo, prima vacacional, etc) - mantener registros completos y actualizados de todos los datos relacionados......
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