ANALISTA DE NOMINAS
Descripción de la oferta de empleo
ANALISTA DE NOMINAS
Propósito o Finalidad del Puesto:
Brindar soporte a tiendas en el proceso de revisión de nóminas y finiquitos, atendiendo los requerimientos solicitados por el área, apoyando en el control de los procesos haciendo la ejecución de los mismos con el objetivo de tener pagos transparentes, correctos en tiempo y forma.
Función (actividades a realizar):
Brindar soporte a tiendas en el proceso de revisión de nóminas y finiquitos, atendiendo los requerimientos solicitados por el área, apoyando en el control de los procesos haciendo la ejecución de los mismos con el objetivo de tener pagos transparentes, correctos en tiempo y forma.
Dar soporte a tiendas, realizar altas, modificaciones y reingresos, elaboración de bajas, liquidaciones, convenios y finiquitos, cálculo de procesos para cálculo de la nómina (Bonos, Primas, Pensiones, etc.), Depuración de cuentas contables, generación de reportes varios.
Responsabilidades:
1.- Brindar Soporte a Tiendas, atendiendo todos sus requerimientos, reportando situaciones atipicas y realizando actividades preventivas para apoyar se efectue el pago de compensaciones laborales en tiempo y forma.
2.- Validar Altas, modificaciones y reingresos capturdos por las tiendas, verificando las autorizaciones asi como la informacion registrada en sistema, detectando posibles errores y dando solucion a los mismos de manera inmediata, para apoyar el control de procesos y el pago de compensaciones laborales en tiempo y forma.
3.- Calcular y pagar bajas, finiquitos, liquidaciones y convenios, aplicando el movimiento en sistema, siempre apegandose a los lineamientos propios del negocio para el pago en tiempo y forma de las obligaciones de compensaciones laborales por separción.
4.- Dar seguimiento con las tiendas del cumplimiento de procesos para cálculo de nomina a traves de recabar toda la informacion y documentación necesaria conforme a los procesos para asegurar que todos los movimientos ingresados al sistema por las tiendas sean los autorizados conforme a los procesos.
5.- Depurar las cuentas para cierres mensuales, realizando los movimientos correctos de ajustes y/o compensaciones correspondientes, con el fin de tener las cuentas sin saldos pendientes para control de los cierres mensuales.
6.- Generar reportes varios, dar soporte a especialista en tareas operativas, dar soporte clientes internos a traves de proporcionar la informacion necesaria que les sea de utilidad para apoyar en las tareas de otros departamenteos y de proyectos del area.
Requisitos:
Licenciatura en áreas administrativas-contables
Más de 2 años de experiencia en puestos similares
Excel intermedio
Gestión de plantillas mayores a 1,000 personas
Ofrecemos:
Atractivo sueldo base
Prestaciones superiores (22 días aguinaldo, 15 días vacaciones desde el primer año, 15 días prima vacacional 100%)
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Detalles de la oferta
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