ANALISTA DE MATERIALIDAD DE CAPACITACIÓN Y PRODUCTIVIDAD
Descripción de la oferta de empleo
El puesto de Analista de Materialidad de Capacitación y Productividad está enfocado en garantizar la validez y eficiencia de las actividades de capacitación y productividad dentro de una organización, asegurando que los recursos asignados a la formación del personal sean usados de manera óptima y cumplan con los objetivos estratégicos de la empresa.
Principales funciones de un Analista de Materialidad de Capacitación y Productividad
Evaluación de la materialidad de los programas de capacitación, asegurando que los recursos invertidos generen un impacto real en la productividad de la empresa.
Análisis de la efectividad de los planes de capacitación, verificando que las competencias desarrolladas en los empleados se reflejen en mejoras en su desempeño.
Validación de la asignación de recursos en las actividades de formación, asegurando que los presupuestos estén justificados y cumplan con las normativas internas y externas.
Monitoreo de indicadores clave de productividad relacionados con los programas de capacitación, como la eficiencia operativa y el retorno de inversión ROI.
Generación de informes de materialidad que detallen cómo los programas de capacitación impactan en la productividad global de la empresa.
Colaboración con el área de Recursos Humanos y Finanzas, para asegurar la correcta aplicación de los recursos destinados a la capacitación y formación.
Aseguramiento de cumplimiento normativo, verificando que los programas de formación sigan las regulaciones laborales y fiscales.
Identificación de áreas de mejora en los programas de capacitación para optimizar los resultados de productividad.
Apoyo en auditorías internas o externas, proporcionando documentación que valide la materialidad y el impacto de los programas de capacitación.
Desarrollo de métricas y benchmarks para medir la eficiencia de los programas de formación en función de los resultados obtenidos en productividad.
Este rol es crucial para garantizar que las inversiones en capacitación no solo cumplan con los requisitos legales y financieros, sino que también se traduzcan en un aumento tangible en la productividad y el rendimiento de la empresa.
Ofrecemos
Sueldo mensual neto 20,000
Prestaciones de ley.
Horarios Lunes a jueves de 9 am a 630 pm, viernes de 9 am a 3 pm sujeto a operación.
Descanso fijo sábados y domingos.
Lugar de trabajo Plaza Azuna Malecón Tajamar.
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Detalles de la oferta
- Consolidé
- 20000$ - 30000$
- 19/11/2024
- 17/02/2025
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
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