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ANALISTA DE GESTION DE TALENTO

Guadalajara - Jalisco

Descripción de la oferta de empleo

Desde hace más de 75 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica.
Contamos más de profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!   1.- Objetivos Ejecutar y dar seguimiento a los proceso y proyectos de comunicación interna, cultura y gestión de talento de acuerdo a los lineamientos corporativos y normativos de grupo pisa.
2.- Responsabilidad 1) Brindar seguimiento a la correcta ejecución de los procesos del ciclo de talento para lideres y colaboradores de la unidad asignada.
2) Atención de necesidades de comunicación interna de la unidad de negocio.
3) Ejecución y seguimiento de programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio.
4) Ejecutar las acciones derivadas de los procesos de clima laboral tales como encuestas, resultados y planes de acción de las unidades de negocio.
3.- Experiencia 1) Ejecución y/o soporte en programas de desarrollo de talentos de liderazgos- 1 año.
2) Ejecución y/o soporte en programa de bienestar, clima y cultura.
– 6 meses.
4.- Conocimiento 1) Paquetería office.
Word Power point, (intermedio) y Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos) 2) Programas de cultura liderazgo de equipos, campañas de comunicación, gestión de talento (evaluación, mapeos, 9box competencias) - básico 3) Buena redacción y ortografía.
5.- Perfil complementario no obligatorio 1) Aplicación de encuestas de clima o NOM ) Facilitar capacitaciones blandas (Onboarding talleres de lideres) 3) Generación de reportes cuantitativo y cualitativos y análisis de indicadores.
6.- Conocimiento Bases teóricas y practicas de modeles de aprendizaje, liderazgo y cultura   7.- Escolaridad Licenciatura (Carta de pasante) Lic.
en recursos humanos, comunicación, psicología pedagogía, carreras administrativas o a fin.
8.- Ofrecemos Salario competitivo.
Prestaciones de ley Oportunidad de crecimiento   Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del Aviso de Privacidad que se encuentra en la página oficial en el apartado Legal.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Grupo PiSA
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 05/07/2024
Fecha de expiración
  • 03/10/2024
Analista de gestion de cartera
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Pm de lunes a viernes funciones conciliar, documentar y gestionar la cobranza asignada de los retenedores validar de acuerdo al calendario el reporte de ingresos bancarios ofrecemos sueldo $10,000 prestaciones de ley y adicionales oportunidad de desarrollo... objetivo: analizar, controlar y administrar......

Practicante en Gestión de Proyectos
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Analista de Recursos Humanos
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Responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos... asistir en la elaboración y actualización de perfiles de puestos, descripciones de funciones y......

OPEN PROJECT MANAGER (Analista de Cumplimiento Normativo)
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Analista de Personal y Reclutamiento RH
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