ANALISTA DE CUENTAS POR COBRAR
Descripción de la oferta de empleo
OFRECEMOS:
• Prestaciones de ley.
• Fondo de ahorro.
• Subsidio de comedor.
• Ruta de transporte (te tendrás que adaptar a los puntos).
• Bono por cumpleaños.
• Plan de crecimiento.
ACTIVIDADES:
• Supervisar y gestionar las cuentas por cobrar para asegurar el cobro puntual por medio de los portales.
• Llevar a cabo el monitoreo de las cuentas pendientes y realizar seguimientos con los clientes para asegurar el pago dentro de los plazos establecidos.
• Realizar la reconciliación de las cuentas por cobrar para identificar y corregir discrepancias.
• Contactar a los clientes para resolver problemas relacionados con los pagos y responder a sus consultas ( esto por correos, llamadas mensajes o en los portales).
• Un seguimiento correcto de todo el proceso de cobranza, captura de información diariamente.
REQUISITOS.
• Lic. contabilidad, admon / carrera trunca.
• Excel basico-intermedio
• Contabilidad Básica
• Experiencia mínima de 6 meses (comprobable).
El salario indicado es bruto mensual, solo se consideran perfiles que cuenten con los requisitos solicitados
Detalles de la oferta
- COORSA
- Sin especificar
- 01/07/2024
- 29/09/2024
Empresa de mantenimiento de equipos multifuncionales, a través de people4business te invita a participar en su proceso de selección como: analista de cuentas por cobrar escolaridad: carrera tecnica o licenciatura trunca experiencia mínimo de 1 año registrar movimientos de cuentas por cobrar mantener......
O revisar cuentas de balanza contable para su verificación... o revisión de registros contables en el sistema interno de la empresa de las cuentas que afectan sus procesos... o dar continuidad a los procesos del cliente para colocar las facturas para cobro... requisitos del puesto• lic......
·alimenta sistema con comentarios de las cuentas... ·alimenta en sap gestiones ·reporta a cobranza domiciliaria las cuentas a visitar... ·tener experiencia en recuperacion de cartera a 90 dias... ·contacto con el cliente mediante llamadas telefónicas, sms, blaster y whatsapp ·realizar la recuperación......
Empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un analista en seguridad e higiene lugar de trabajo: naucalpan de juarez, estado de méxico escolaridad: ingeniería química requisitos: ingeniería industrial o licenciatura afín experiencia mínima de 3 años en el puesto comprobables......
Analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento para unirse a nuestra empresa en un emocionante rol de medio tiempo......
Analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo... colaborar con otros departamentos para asegurar......
Analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo... colaborar con otros departamentos para asegurar......
Analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento para unirse a nuestra empresa en un emocionante rol de medio tiempo......
Estamos buscando un analista de datos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo... otros datos del puesto si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en unirte a nuestro equipo como analista de datos, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto......
Involve rh cuenta con una posición como analista de nominas para la misión de un analista de nóminas es garantizar la precisión en el cálculo y distribución de salarios a los empleados de una organización... garantizar la correcta aplicación de las políticas y normativas de nómina......
