ANALISTA DE CREDITO

Natura &Co integra dos marcas de belleza icónicas.
Avon y Natura, cada una con una misión y espíritu únicos, pero conectadas con un propósito en común.
construir, el camino hacia un futuro mejor.
Con presencia en más de 100 países y con más de 200 millones de consumidores, Natura &Co sabe que promover la belleza PARA el mundo es dejar un legado.
Las empresas ayudan a transformar la sociedad desde la forma en que desarrollan sus negocios, promoviendo la valoración de la inclusión y la diversidad, la protección del medio ambiente y la generación de oportunidades e ingresos para las mujeres Nos encontramos en la búsqueda de.
Analista de Crédito  Requisitos Educativos 1.
*Título Académico*.
Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados.
Experiencia Laboral 1.
*Experiencia en el Sector*.
De 3 - 5 años de experiencia en análisis de crédito, preferentemente en el sector de venta directa o microfinanzas.
2.
*Experiencia en Uso de Software Financiero*.
Familiaridad con herramientas y software de análisis financiero y de crédito (Suite Google, SAP, SQL, Data bricks, Data Analytcs, Tableau, R o Python) ** Deseable Habilidades Técnicas 1.
*Análisis Financiero*.
Capacidad para analizar estados financieros, ratios financieros y evaluar el riesgo de crédito, específicamente adaptado a pequeñas empresarias y vendedores independientes.
2.
*Modelado Financiero*.
Habilidad para construir y utilizar modelos financieros aplicables a microcréditos y financiamiento de ventas directas.
3.
*Gestión de Datos*.
Competencia en la recopilación y análisis de datos, y habilidad para trabajar con grandes volúmenes de información, incluyendo datos no estructurados.
(deseables) 4.
*Conocimiento de Regulaciones*.
Familiaridad con las normativas y regulaciones financieras aplicables a microfinanzas y créditos minoristas.
(Deseable) 5.
*Prevención de Fraude*.
Experiencia con herramientas y técnicas de prevención de fraude, como sistemas de detección de fraude, análisis de patrones sospechosos y conocimiento de métodos comunes de fraude financiero.
(Deseable) Competencias Personales 1.
*Atención al Detalle*.
Precisión y minuciosidad en el análisis y presentación de datos.
2.
* Capacidad Analítica *.
Habilidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en el análisis cuantitativo.
3.
*Habilidades de Comunicación*.
Capacidad para presentar información financiera de manera clara y concisa, tanto oralmente como por escrito.
4.
*Pensamiento Crítico *.
Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
5.
*Ética y Confidencialidad*.
Integridad y compromiso con la confidencialidad de la información financiera.
6.
*Orientación al Cliente *.
Capacidad para comprender las necesidades y perfiles de los vendedores independientes y adaptar las evaluaciones de crédito en consecuencia.
Conocimientos Adicionales 1.
*Mercado Financiero*.
Entendimiento del mercado financiero y de crédito, especialmente en el contexto de ventas directas.
2.
*Productos Financieros*.
Conocimiento de productos de crédito y financieros específicos para microcréditos y financiamiento de ventas por catálogo.
3.
*Prevención de Fraude*.
Conocimiento de sistemas y técnicas para prevenir y detectar fraude, como software de monitoreo de fraude, análisis de transacciones inusuales y prácticas de verificación de identidad.
4.
*Segmentación de Clientes*.
Experiencia en segmentación de clientes para adaptar las políticas de crédito a diferentes perfiles de riesgo.
Responsabilidades Clave 1.
*Evaluación de Solvencia*.
Evaluar la capacidad de pago de las CBN y vendedores independientes mediante el análisis de sus antecedentes crediticios y comportamiento de pago.
2.
*Informes de Crédito*.
Preparar informes detallados de crédito y presentar recomendaciones basadas en análisis adaptados a las características de los vendedores por catálogo.
3.
*Monitoreo de Créditos*.
Supervisar la cartera de créditos y actualizar las evaluaciones de riesgo de manera continua.
4.
*Prevención de Fraude*.
Implementar y gestionar herramientas de prevención de fraude, monitorear actividades sospechosas y colaborar con equipos de cumplimiento para mitigar riesgos de fraude.
5.
*Colaboración*.
Trabajar estrechamente con otros departamentos como ventas, servicio al cliente y cumplimiento para garantizar decisiones de crédito informadas y efectivas.
6.
*Capacitación y Soporte*.
Brindar soporte y capacitación a los equipos de ventas sobre las políticas y procesos de crédito, asegurando una comunicación efectiva y la comprensión de los criterios de evaluación.
7.
*Conocimiento de Regulaciones*.
Familiaridad con las normativas y regulaciones financieras aplicables a microfinanzas y créditos minoristas.
(Deseable) 8.
*Prevención de Fraude*.
Experiencia con herramientas y técnicas de prevención de fraude, como sistemas de detección de fraude, análisis de patrones sospechosos y conocimiento de métodos comunes de fraude financiero.
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