ANALISTA DE COSTOS TEMPORAL POR INCAPACIDAD DE MATERNIDAD

Grupo Polesa, empresa mexicana con más de 50 años en el mercado, siendo el proveedor más destacado en la fabricación postes y herrajes de transmisión y distribución de energía, iluminación, telecomunicaciones señalización y alumbrado público. Para seguir contribuyendo a la transformación buscamos integrar a nuestro equipo un ANALISTA DE COSTOS TEMPORAL, que estará ubicado en nuestra planta de Ixtlahuacán de los Membrillos Sur de Guadalajara.

Propósito
Analizar y valorar adecuadamente los costos de fabricación en cada una de sus etapas.

Requisitos
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o Afín.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares.
Conocimiento en contabilidad de costos.

Principales Responsabilidades
1. Supervisar y coordinar que se encuentren actualizadas las bases de datos, BOMS de todos los productos, materiales, mano de obra.
2. Supervisa, controla, registra, analiza, compara y reporta los costos reales contra los estándares establecidos, tanto de productos de stock como de pedidos especiales.
3. Supervisa y Autoriza los costos de fletes de pedidos nacionales.
4. Supervisa y Controla los gastos de los viajes del área de Transportes.
5. Supervisa la toma de inventarios programados e inventario anual y reporta faltantes o sobrantes contra libros, analiza las desviaciones y propone los correspondientes ajustes.
6. Gestionar en sistema el ciclo de los registros de las ordenes de fabricación en tiempo y forma surtimientos materia prima, imputación de gastos y mano de obra.
7. Análisis, creación, registro de afectaciones contables en sistema para determinación del costo de lo vendido e interpretar las variaciones.
8. Análisis, creación, registro y validación de procesos en sistema ciclos de subreparto, administrar modulo controlling, drivers para distribución de gastos, cálculo de tarifas operativas, liquidación de órdenes, cálculo de resultado de proyectos, emisión de informes financieros yo analíticos.

Habilidades y Competencias
Costos Impuestos
Sistema SAPCostos o CRP equivalente.
Solución de problemas
Sentido de urgencia
Orientación a resultados
Pensamiento estratégico

Ofrecemos
Sueldo competitivo al mercado.
Prestaciones de ley
Caja y fondo de ahorro
PTU asegurado
Transporte de personal.

Grupo Polesa es un empleador con igualdad de oportunidades y las decisiones de selección de empleo se basan en el mérito, las cualificaciones y las capacidades. Estamos a favor de la diversidad y la inclusión, por lo que no discriminamos por motivos de edad, raza, religión, color, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, embarazo o cualquier otra condición protegida por la ley. Grupo Polesa no cobra por ninguno de sus procesos de selección, todo el proceso de atracción, selección y contratación es completamente gratuito.
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