ANALISTA DE CONTROL PRESUPUESTAL RH

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Actualmente, tenemos disponible posición de.
ANALISTA CONTROL PRESUPUESTAL RH OBJETIVO Timbrar la nómina de empleados, jubilados y exempleados; administrar usuarios en el portal del PAC (proveedor autorizado de certificación) con permisos para consulta de sus CFDI;registrar contablemente nóminas ordinarias y especiales así como provisiones y demás registros correspondientes a la operación de la nómina; gestionar y administrar pagos de ISN, SUA y FONACOT; gestionar pagos manuales a empleados por rechazos de nómina, pagos especiales y pagos a exempleados; gestionar y administrar pagos a proveedores del área de Seguridad y Safety; elaborar y administrar presupuesto de gasto administrativo de la DERH; atender requerimientos de auditorias internas y externas.
revisiones de terceros.
FUNCIONES.
1.
Timbrar la nómina de empleados, jubilados y exempleados de acuerdo a cada nómina pagada reportada por el Especialista/Analista de Nómina Conciliando lo recibido con lo generado por el sistema de nómina se envia al PAC Para asegurar timbrados con información correcta y que la compañía compruebe el gasto de la nómina a través del CFDI emitido por cada empleado.
2.
Contabilizar nóminas ordinarias y especiales en ERP así como provisiones y ajustes posibles a éstas Obteniendo los reportes del sistema SAP con base a la ejecución contable que el Especialista/Analista de nómina comparte por cada nómina pagada Para asegurar el reconocimiento del gasto ejercido en los estados financieros de la compañía.
3.
Gestionar y administrar los pagos por contribuciones de seguridad social, FONACOT, Infonavit e ISN Procesando los pagos correspondientes en la banca empresarial Para cumplir con las obligaciones de la LIMSS, Infonavit, leyes estatales del ISN y FONACOT y evitar posibles multas y sanciones.
4.
Procesar pagos manuales a empleados por rechazos de nómina o pagos especiales y pagos a exempleados, así como a los proveedores del área de Seguridad y Safety Elaborando y administrando solicitudes de pago en el sistema ERP de acuerdo a las solicitudes realizadas por el Especialista/Analista de nómina y el Subdir.
Seguridad Para cumplir con las obligaciones de la LFT y de la Compañía.
5.
Elaborar y administrar el presupuesto de gasto administrativo de la DERH Obteniendo las necesidades de gasto de las áreas de dirección, revisando y compartiendo resultados mensualmente Para ayudar a toma de desiciones y se logre obtener un buen resultado a nivel DERH.
OFRECEMOS.
Sueldo competitivo Esquema híbrido (Lunes y Viernes de HomeOffice) Prestaciones superiores a las de ley Capacitación REQUISITOS.
-Conocimientos contables (percepciones, deducciones, estados financieros, análisis de información, conciliación de cuentas) -Disponibilidad de horario (Lunes a Viernes 8;00 am a 5 pm), esquema híbrido.
-Manejo de paquetería office.
-Proactivo.
-Alto enfoque a resultados.
-Comunicación asertiva.
En SMNYL valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo, y estamos comprometidos con la equidad en todas nuestras prácticas laborales.
Creemos que las diferencias nos enriquecen y nos hacen más fuertes, y queremos que cada persona se sienta bienvenida y escuchada en nuestro entorno de trabajo.
Por eso, trabajamos para asegurarnos de que todos nuestros procesos de selección sean libres de discriminación, sin importar el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la expresión de género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica o de salud, la religión, la apariencia física, el embarazo, el estado civil o cualquier otra característica personal.
En SMNYL Te Queremos tal como eres, y te invitamos a proteger a las familias mexicanas.
¡Esperamos tu postulación! ¡En caso de que necesites algún ajuste razonable por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!