ANALISTA DE COMPRAS (TEMPORAL 12 MESES)

analista de compras (temporal 12 meses) - w descripción analista de compras (temporal 12 meses) nuestra cultura cree en elevar tu potencial.
ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un mejor lugar y trabajar con las personas más innovadoras en la actualidad que buscan resolver los problemas más difíciles que enfrentamos a nivel mundial.
creemos en la flexibilidad para que puedas explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo dentro de nuestra fuerza laboral inclusiva.
de eso se trata #lifeatcummins.
estamos buscando un(a) talentoso(a) analista de compras (temporal 12 meses) para unirse a nuestro equipo especializado en strategic sourcing para nuestra compañía cummins en slp resumen de trabajo.
el analista de compras es responsable de recopilar información, entradas y datos de varias fuentes para realizar análisis y simulaciones que respalden el trabajo de abastecimiento.
su labor principal incluye el análisis de la información de abastecimiento para presentar hallazgos que mejoren los procesos y reduzcan costos, mientras se mantiene una alta calidad en la entrega de productos y servicios.
además, respalda los procesos de abastecimiento y puede abastecer artículos asignados, ejecutando estrategias de compras al costo óptimo acordado.
el analista también lidera algunos proyectos especiales dentro del alcance de la categoría del equipo y actúa como super-usuario o experto en sistemas y herramientas para apoyar al equipo.
en este rol, tendrás un impacto de las siguientes formas.
adquirir inventario, suministros y bienes de capital, emitiendo órdenes de compra a los proveedores.
analizar las iniciativas y procesos de abastecimiento y compras para respaldar la entrega de bienes y servicios rentables y de alta calidad.
respaldar la entrega de resúmenes de captura de valor al final del mes y del trimestre.
preparar y presentar recomendaciones de oportunidades de mejora y medidas alternativas a los líderes sénior de compras/abastecimiento.
aplicar de manera consistente las políticas, procedimientos y procesos de la empresa.
respaldar a la gerencia en actividades como la comparación de precios, el manejo de proveedores, el análisis de procesos, investigaciones de mercado e industria y la elaboración de modelos de negocio.
realizar negociaciones de contratos menores y recopilar información para proporcionar comentarios sobre contratos más grandes.
administrar la carga y consulta de documentos legales y de cumplimiento en los sistemas de almacenamiento correspondientes.
participar en el proceso de entrevista y evaluación de representantes de ventas y proveedores.
respaldar proyectos de six sigma mediante participación activa o suministro de datos y análisis de mercado.
interactuar con los proveedores en materia de pagos y cumplimiento de pedidos.
gestionar el proceso de compra indirecta corporativa (cip) y la facturación en función de contratos (iac) de ariba.
realizar trabajos de abastecimiento de baja complejidad o riesgo y desarrollar contratos bajo supervisión.
calificaciones para tener éxito en este puesto, necesitarás lo siguiente.
sistemas oracle, oracle cloud, gsar, s360, ariba.
sistema windchill.
sistema para generación de reportes.
sievo, mactrack.
inglés.
avanzado.
Ética de adquisiciones.
cumplir con los procesos de gestión, selección y abastecimiento de proveedores.
políticas y procedimientos de adquisición.
cumplir con todas las políticas y procedimientos relevantes.
sistemas de adquisición.
reconocer y solucionar problemas relacionados con múltiples sistemas de adquisición.
principios del abastecimiento al pago.
ejecutar decisiones de abastecimiento y pagos a tiempo.
abastecimiento.
utilizar sistemas funcionales de compra para establecer comparaciones de costo total de propiedad.
gestión de riesgos de la base de suministro.
minimizar y mitigar riesgos de proveedores proactivamente.
cummins valora la diversidad y la inclusión y buscamos contar con profesionales con las más variadas características.
por lo tanto, no tenemos restricciones en cuanto a edad, raza, estado civil, discapacidad o identidad de género de las personas.
habilidades orientado a la acción mantiene buenas relaciones con stakeholders agudeza para los negocios comunica efectivamente manejo del conflicto análisis de datos.
protege la confidencialidad gestión de costos y valor valora las diferencias.
reconocer el valor de diferentes perspectivas y culturas.
educación, licencias y certificaciones.
título terciario, universitario o equivalente en el campo apropiado para la función.
licencias adicionales pueden ser requeridas para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.
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