ANALISTA DE COMPENSACIONES Y PROCESOS
Descripción de la oferta de empleo
Licenciatura concluida en Administración de empresas o a fines.
• Experiencia.
mínimo 3 años en el puesto.
• Experiencia en compensaciones, recursos humanos, estructura organizacional.
ntre tus principales funciones.
• Documentar los cambios realizados en la estructura organizacional.
• Identificar y proponer esquemas de compensación orientados a la estructura organizacional.
• Diseñar y elaborar procesos y políticas alineados a la organización con la finalidad de documentarlos.
• Elaborar valuación de puestos para garantizar que el nivel que corresponde va de acuerdo con las funciones en la estructura.
Prestaciones y beneficios • Sueldo $ brutos mensuales.
• Prestaciones de ley + Seguro de vida.
• Contratación directa con la empresa.
• Cotización salarial al 100% ante el IMSS.
• Apoyo de transporte.
• Subsidio de comedor.
• Convenios con diferentes empresas.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de gastos médicos mayores.
orario.
lunes a viernes de 9.
am a 6.
pm.
i cumples con el perfil postúlate por este medio o envía tus datos al correo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 30/08/2024
- 28/11/2024
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