ANALISTA DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS
Descripción de la oferta de empleo
Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afín (terminada) MÍNIMO 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR DESARROLLANDO ESPECÍFICAMENTE PROGRAMAS DE COMPENSACIÓN SALARIAL, TABULADORES, PRESUPUESTOS SALARIALES, ETC.
UTILIZANDO METODOLOGÍAS CUANTITATIVAS Excel intermedio-avanzado Capacidad para trabajar bajo presión, resiliencia, capacidad analítica y numérica, atención al detalle ¿Qué es lo realizarás con nosotros? Elaborar, analizar y concentrar las descripciones de puesto, evaluaciones de puesto y los estudios de mercado de la compañía.
Evaluar, analizar y mejorar las estructuras salariales y las compensaciones existentes dentro de la organización según sea necesario (en comparación con las oportunidades del mercado) Diseñar, implementar y evaluar Programas de Incentivos y Reconocimiento Actualizar los tabuladores salariales Reportes y tareas administrativas de actividad diaria ¿Qué ofrecemos para ti? Sueldo mensual de $ – Pago quincenal 100% nómina PL + PS (21 días de aguinaldo + 35% Prima vacacional + Comedor subsidiado + Vales de despensa + Apoyo de útiles para hijos + Seguro de Gastos Médicos Mayores + Despensa navideña) Estacionamiento gratuito Contratación directa con la empresa Estabilidad laboral Oportunidad de Crecimiento y Desarrollo profesional Horario y zona de trabajo.
Lunes a viernes de 8.
am a 5.
pm (1 hora de comida a las 2.
pm) Prolongación Xolaltengo, Tepetlaoxtoc, Estado de México ¡ENVÍA TU CV Y POSTÚLATE! Trabajemos juntos.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
capacidad analítica y numérica desarrollo de programas análisis económico *
Detalles de la oferta
- Smart People
- 28/06/2024
- 26/09/2024
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