ANALISTA DE CARTERA SR (ANALISTA)
Descripción de la oferta de empleo
Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue.
Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.
ANALISTA DE CARTERA SR OBJETIVO DEL PUESTO.
Elaborar y analizar información para medir el desempeño en la recuperación y cobranza de la cartera Electrolit Mx para contribuir a la toma de decisiones.
ESCOLARIDAD.
Lic.
en áreas Económico Administrativas o a fin.
(Carta Pasante) EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS.
Gestión de cobranza---3 años.
Gestión y análisis de información---2 años.
Gestión de proyectos---2 años.
PRINCIPALES ACTIVIDADES.
-Determinar con base a los indicadores el alcance de meta y/o plan mensual de la recuperación de cartera asignados a los responsables afín de aportar en la toma de decisiones.
-Revisar la correcta ejecución en los procesos críticos para la mejora en la calidad de cartera y la toma de decisiones.
-Generar bases de datos que den soporte y seguimiento a las conciliaciones y aclaraciones de cartera de los clientes afín de detectar hallazgos y posibles riesgos que generen impacto en la cobranza y cartera.
OFRECEMOS.
-Atractivo sueldo $$$.
PRESTACIONES DE LEY.
-12 días de vacaciones.
-Prima vacacional.
-Aguinaldo.
-Seguro social.
SUPERIORES A LA LEY.
-Vales de Despensa.
-Seguro de Vida.
-Comedor Subsidiado.
-Fondo de Ahorro.
-Opción a Caja de Ahorro.
-Prima Vacacional 40%.
-Aguinaldo 25 días (Posterior a obtener la planta), antes, es lo proporcional a 15 días.
-Estabilidad Laboral y Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo.
-Contratación Directa con Grupo PiSA.
UBICACIÓN.
Torre NIBA, Country Club, Guadalajara.
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITOS, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Manejo de control de riesgos... análisis de riesgos laborales brigadas de emergencia... actividades enunciativas: integración y actualización de la comisión mixta de seguridad e higiene y de brigadas de protección civil... trámites gubernamentales (licencias de funcionamiento)......
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Responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos... asistir en la elaboración y actualización de perfiles de puestos, descripciones de funciones y......
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