ANALISTA DE CARTERA
Descripción de la oferta de empleo
Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue.
Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.
OBJETIVO DEL PUESTO.
Analizar información de cartera de Electrolit MX asegurando su recuperación y control, con el fin de asegurar una cobranza efectiva que permita mantener una cartera sana de acuerdo con las estrategias comerciales definidas ESCOLARIDAD.
Lic.
en áreas Económico Administrativas o a fin.
(Carta Pasante) EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS.
Gestión y análisis de información---1 año.
Atención a clientes---1 año.
Administración de cartera de clientes---1 año.
PRINCIPALES ACTIVIDADES.
Analizar y ejecutar los procesos que aseguren la recuperación de la cartera con base a los objetivos establecidos.
Asegurar la correcta aplicación de la cobranza en cartera alineado al proceso de corporativo afín de mantener la cartera de clientes actualizada.
Identificar la necesidad de la expedición de notas de crédito y/o compensaciones de cliente en tiempo y forma de acuerdo a políticas y procesos corporativos.
Informar y seguir las conciliaciones y aclaraciones de cartera con el cliente para contribuir a la cobranza efectiva.
Ejecutar y proporcionar reportes de cartera y cobranza para analizar su estatus de acuerdo con los requerimientos de los responsables de cliente.
OFRECEMOS.
Atractivo sueldo $$$.
Prestaciones de Ley.
12 días de vacaciones.
Prima vacacional.
Aguinaldo.
Seguro social.
Superiores a la Ley.
Vales de Despensa.
Seguro de Vida.
Comedor Subsidiado.
Fondo de Ahorro.
Opción a Caja de Ahorro.
Vales de Despensa.
Estabilidad Laboral y Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo.
Contratación Directa con Grupo PiSA.
UBICACIÓN.
Reforma, Cuauhtémoc, CDMX.
En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITOS, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 25/12/2024
- 25/03/2025
Manejo de control de riesgos... análisis de riesgos laborales brigadas de emergencia... actividades enunciativas: integración y actualización de la comisión mixta de seguridad e higiene y de brigadas de protección civil... trámites gubernamentales (licencias de funcionamiento)......
Conocimiento práctico de herramientas de análisis de datos, como sql, python, r, excel, tableau, power bi, entre otros... **responsabilidades:** recopilar y limpiar datos de diversas fuentes, incluidas bases de datos, archivos excel y sistemas de gestión empresarial... colaborar con equipos interfuncionales......
Involve rh cuenta con una posición como analista de nominas para la misión de un analista de nóminas es garantizar la precisión en el cálculo y distribución de salarios a los empleados de una organización... garantizar la correcta aplicación de las políticas y normativas de nómina......
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Responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos... asistir en la elaboración y actualización de perfiles de puestos, descripciones de funciones y......
Experiencia de 1 a 3 años en presupuestos conocimiento del uso de materiales para instalación de gas lp manejo de algún software para el control de costos manejo de neodata u opus manejo de office empleo presencial, zona de trabajo cancún... sueldo $23,500 brutos más prestaciones de ley......
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