ANALISTA DE CAPITAL HUMANO
Descripción de la oferta de empleo
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o una disciplina relacionada requerida Exp Minimo 2 años en atraccion de talento de perfiles Nivel operativos y tecnicos Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento (Occ Mundial, Indeed, Talenteca, Facebook entre otras) Experto en masivos operativos Habilidades Proactivo Actitud de servicio Trabajo en equipo Sentido de urgencia Responsable Integro Ofrecemos Salario mensual competitivo de $ Buen ambiente de trabajo Prestaciones de ley y superiores.
Aguinaldo de 31 días.
Seguro de vida.
Servicio de comedor.
Vales de despensa gym Transporte Nivel de educación deseada.
Superior - cursando Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto *
Detalles de la oferta
- HR CONNECT S.A DE C.V
- 25/06/2024
- 23/09/2024
Como director de capital humano en nuestra organización, liderarás la estrategia y la gestión integral de nuestros recursos humanos, desempeñando un papel fundamental en el crecimiento y el éxito de nuestra empresa... fomentar la diversidad e inclusión en todas las áreas de la organización......
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Requisitos: buscamos persona con buena presentación, y facilidad de palabra, te asesoramos para un buen desempeño en las actividades a realizar actividades a realizar: -archivo de datos, manejo de información -alta de citas -organización de mensajería electrónica -atención a clientes requisitos del......
Empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un analista en seguridad e higiene lugar de trabajo: naucalpan de juarez, estado de méxico escolaridad: ingeniería química requisitos: ingeniería industrial o licenciatura afín experiencia mínima de 3 años en el puesto comprobables......
(analista de compras somos una empresa dedicada al comercio al por menor en ferreterías y tlapalerias y estamos buscando un: analista de compras funciones reclamaciones manejo de bodega y portafolios a, b, c y d recepcion de mercancia y trato con proveedores registro de entradas y salidas en sucursales......
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