ANALISTA DE CAPACITACIÓN DOCUMENTAL - EXP. IND. FARMACÉUTICA, ALIMENTICIA O COSMÉTICA (ÚNICAMENTE)
Descripción de la oferta de empleo
“ANALISTA DE CAPACITACION DOCUMENTAL” Ubicación.
Planta Tlalpan Sur.
Requisitos.
• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración Pasante o Titulado.
• Conocimientos y experiencia llevando el seguimiento administrativo del área de Capacitación e Inducción preferentemente en la Industria Farmacéutica, Cosmética o de Alimentos.
• Conocimientos en la elaboración de PNO´s, expedientes, seguimiento a controles internos, capacitación y calificación de personal, elaboración de organigramas, análisis y elaboración de descriptivos de puesto.
• Atención a auditorías internas y externas.
• Conocimientos en LFT (Art 153) capacitación y adiestramiento, elaboración de manuales, cartas descriptivas, necesidades y programas de Capacitación, DC-1,2,3 Y 4.
• Conocimientos de la STPS en temas de capacitación.
• Manejo de algún ERP, Master Control, Photoshop, G-Suite, paquetería Office.
Funciones.
• Dar acompañamiento al personal de nuevo ingreso e impartir Inducción.
• Elaboración de PNO´s y mantenerlos vigentes.
• Atención a auditorías internas y externas.
• Elaboración de análisis y de perfiles de puestos.
• Seguimiento a la calificación del personal.
• Aplicar entrevista de ajuste.
• Proporcionar seguimiento a la logística y organización de cursos internos y externos.
• Actualizar organigramas y descriptivos de puesto.
Propuesta.
• Sueldo base mensual $ bruto.
• Prestaciones de Ley + Superiores.
• Fondo de ahorro, vales de despensa, comedor subsidiado.
• Capacitación y desarrollo profesional.
• Contrato directo con la Empresa.
• Cotización al 100% Jornada.
• De lunes a viernes de am a hrs.
nteresados.
• Postularse por este medio.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 05/10/2024
- 03/01/2025
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
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