ANALISTA DE CAPACITACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Auxiliar de Capacitación REQUISITOS.
Escolaridad.
Licenciatura en psicología o pedagogía (Titulada) Edad.
25 a 40 años Experiencia de 1 año en puesto similar Sexo.
Femenino Gusto por el trato con la gente HABILIDADES.
Dinámica, responsable, servicio y atención al personal FUNCIONES.
Desarrollo de planes y programas de capacitación del personal operativo.
Desarrollo de contenidos e impartición de cursos Elaboración de DC-3 Organización de eventos Dinámicas corporativas y eventos de integración OFRECEMOS.
$ mensuales (Cotizando 100% ante el IMSS) Prestaciones de Ley y Superiores Bono de mensuales Servicio de comedor Caja de Ahorro Días de descanso adicionales a los marcados por la Ley Contratación directa por la empresa \"En DIPAK, no discriminamos por motivos de raza, religión, edad, orientación sexual o cualquiera que deteriore o menoscabe la integridad humana\" Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Inicial *
Detalles de la oferta
- Dipak SA DE CV
- 20/06/2024
- 18/09/2024
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
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