ANALISTA DE CAPACITACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Grupo Peñafiel está buscando un Analista de Capacitación para unirse a nuestro equipo.
Si tienes experiencia en la impartición de capacitación, el reclutamiento y manejas herramientas como Canva, la Comisión Mixta de Seguridad, Sirce, y Power Point, estamos interesados en conocerte.
Responsabilidades
Impartir capacitación a nuestros equipos.
Participar en el proceso de reclutamiento.
Manejar y actualizar nuestras herramientas y sistemas de capacitación.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Recursos Humanos para garantizar la alineación de las iniciativas de capacitación con las metas de la empresa.
Requisitos
Experiencia comprobada en la impartición de capacitación.
Habilidades demostradas en el reclutamiento.
Manejo experto de Canva, la Comisión Mixta de Seguridad, Sirce y Power Point.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
Si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de una empresa en constante crecimiento, envíanos tu currículum a la dirección indicada en nuestra página web.Grupo Peñafiel se compromete a brindar oportunidades de empleo igualitarias y a tratar a todos los solicitantes y empleados de manera justa y con respeto a su dignidad como seres humanos, independientemente de sus razas, color, creencias, sexo, edad, nacionalidad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, información genética, o cualquier otra característica protegida por la ley.
Ofrecemos
Prestaciones superiores a la ley
Fondo de ahorro
SGMM
Seguro de vida
Transporte
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista de Capacitación para el sector de Administracion Oficina en la empresa Grupo Peñafiel de Tlajomulco de Zúñiga. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Grupo Peñafiel
- 13000$ - 13000$
- 24/11/2024
- 22/02/2025
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... habilidades: diseño de programas......
Organizado responsable creativo proactivo comprometido... disponibilidad para laborar por las mañanas manejo de paquetería de computo (word, excel, powerpoint, canva)... organizado responsable creativo proactivo comprometido otros datos del puestoproductos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación......
Empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un analista en seguridad e higiene lugar de trabajo: naucalpan de juarez, estado de méxico escolaridad: ingeniería química requisitos: ingeniería industrial o licenciatura afín experiencia mínima de 3 años en el puesto comprobables......
Analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo... otros datos del puesto beneficios: oportunidad......
Analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento para unirse a nuestra empresa en un emocionante rol de medio tiempo......
Estamos buscando un analista de datos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro equipo... otros datos del puesto si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en unirte a nuestro equipo como analista de datos, te invitamos a enviar tu currículum vitae junto......
Contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal......
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