ANALISTA DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN FINANCIERA
Descripción de la oferta de empleo
ANALISTA DE ANALISIS Y EVALUACION FINANCIERA
Formación:
Lic. Finanzas, Economía, Ingeniería o afín.
Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas con:
Cálculo de Ingresos
Interpretación de créditos y tasa de interés
Proyecciones de ingresos
Creación y monitoreo de tableros estratégicos, alertas tempranas y seguimiento a KPIs.
Diseño y monitoreo de modelos de evaluación e incentivos alineados a los objetivos del negocio.
Seguimiento a la estrategia de transformación digital y cultura centrada en el cliente.
Diseño e implementación de modelos econométricos descriptivos, predictivos y prescriptivos.
Elaboración de reportes semanales y mensuales para la Dirección General.
Creación de procesos de revisión para eliminar errores en el procesamiento de la información, garantizando que los reportes y entregables permitan la correcta toma de decisiones.
Elaboración de presentaciones institucionales.
Conocimiento en:
Excel (Avanzado) y/o Sheets
Herramientas de BI (Power BI / Tableau / QlickSense)
Power Point / Slides
Herramientas de programación SQL, python
Misión
Dar seguimiento a la medición de la estrategia corporativa, proveyendo información de forma ágil, objetiva y oportuna para la toma de decisiones mediante el análisis de datos, la elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas a nivel Dirección General.
Ofrecemos:
Salario: $19,000.00 brutos mensuales
Prestaciones de Ley y superiores
Zona de trabajo: Santa Fe (Plaza Samara)
Horario:
L-V de 8:00 a 6:00 pm
Si cumples con el perfil, postúlate y forma parte de un gran equipo.
Detalles de la oferta
- CONSUBANCO
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 19000$ - 19000$
- 09/12/2024
- 09/03/2025
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Conocimiento en herramientas de análisis de datos... experiencia previa como analista de datos, preferiblemente en recursos humanos... proponer mejoras en procesos basados en el análisis de datos... ¿te apasiona el análisis de datos y quieres contribuir a la gestión del talento en una empresa dinámica?......
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