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ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL / NÓMINAS

Culiacán - Sinaloa

Descripción de la oferta de empleo

En Salud Digna nos encontramos en búsqueda de personal para área corporativa.

**Analista de Administración de personal / nóminas**

Ofrecemos:
-Sueldo bruto mensual: $14,800 (incluye vale de despensa de 876)
-Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:00 am a 1:00 pm y de 3:00 pm a 6:30 pm
-Lugar de trabajo: Centro Culiacán
-Prestaciones superiores (descuento en estudios en clínica, días adicionales vacaciones, cupones tiempo libre, caja ahorro, seguro vida, descanso semana santa, al primer año lentes gratuitos, becas académicas, incremento sueldo a partir del primer año).

Requisitos:
-Lic. En Administración de empresas o afín (certificado / título)
-Manejo de Microsoft office Excel (intermedio)

Experiencia:
-Bases de datos.
-Relaciones laborales.
-Contratación, altas, bajas.
-Nóminas

Habilidades y/o actitudes:
-Analítico.
-Apegado a procesos.
-Negociación.

Funciones:
Analizar y validar que los colaboradores cuenten con la documentación requerida para su ingreso, de acuerdo con las políticas de la institución.

1. Actualizar cambios y movimientos sobre la información de los colaboradores, manteniendo actualizada la base de datos para cumplir así con la aplicación de los procesos, procedimientos y auditorías internas o externas.
2. Asegurar que los colaboradores cuenten con la documentación requerida para su ingreso de acuerdo con la política de contratación y las leyes aplicables vigentes, manteniendo a la institución dentro del marco legal.
3. Analizar y validar que el personal se encuentren asignados al puesto correcto de acuerdo a la plantilla autorizada, para la aplicación precisa de las prestaciones y compensaciones en beneficio del mismo.
4. Asesorar y atender al personal de la institución sobre necesidades, requerimientos de las obligaciones contraídas según el contrato laboral.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Salud Digna
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Salario
  • 14800$ - 14800$
Fecha de publicación
  • 09/12/2024
Fecha de expiración
  • 09/03/2025
Analista de Nominas
Involve RH

Realizar el análisis y revisión de la información relacionada con nóminas... involve rh cuenta con una posición como analista de nominas para la misión de un analista de nóminas es garantizar la precisión en el cálculo y distribución de salarios a los empleados de una organización......

Becario de nóminas, administración y capacitación
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Productos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un becario de: ?aministracion y contabilidad nominas capacitacion calificaciones: indispensable ser estudiante activo de pedagogía, psicología, administración o afin (no egresados) interés por el área experiencia......

Administrador de Personal
PAPELES Y CONVERSIONES DE MEXICO

Experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo de nóminas... requisitos del puestorequisitos:......

Analista de Recursos Humanos
administracion pae

Como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal......

Gerente de administraciòn y finanzas
Visiting angels

Carrera terminada en administración de empresas... responsabilidades operativas direccion general proporciona apoyo al director general en la definición de procesos, y en la administración corporativa de activos, finanzas y recursos humanos... dirección comercial y ventas control de pedidos y remisiones......

Administrador de personal
Cji consultoria

•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y......

Administrador de personal
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•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y......

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•experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y......

Analista de Recursos Humanos
CAPACIDAD EN RECURSOS HUMANOS S.A. DE C.V.

Responsabilidades: gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal... colaborar en la elaboración de informes y análisis relacionados con el personal... el candidato ideal será responsable de gestionar diversos aspectos de la administración del personal y contribuir al desarrollo de estrategias......

Asistente en Administración de Marketing
BUFETE TRUEBA

Requisitos del puestorequisitos: estudiante universitario en marketing, administración de empresas o campos relacionados... asistente en administración de marketing (medio tiempo para estudiantes) descripción: ¡únete a nuestro equipo como asistente en administración de marketing y sé parte de una emocionante......