ANALISTA CONTABLE

Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nivel internacional, que tiene una postura de tolerancia cero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda.
Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.
Para lograr su importante misión, se encuentra en búsqueda de un/a.
Analista Contable Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.
¡Eres la persona que estamos buscando! Objetivo del cargo.
Validar que el gasto generado por los programas cumpla con el control presupuestal y los requisitos fiscales vigentes, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos contables.
Principales responsabilidades.
1.
Controlar y revisar los gastos generados por los programas para garantizar el cumplimiento del control presupuestal y los requisitos fiscales.
2.
Registrar todas las transacciones contables relacionadas con los gastos de los programas de manera precisa y oportuna.
3.
Elaborar los cálculos y preparar las declaraciones fiscales mensuales y anuales, asegurando el cumplimiento con las normativas vigentes.
4.
Participar en la elaboración y revisión de reportes solicitados por las auditorías internas y externas, proporcionando la información necesaria de manera clara y precisa.
5.
Controlar los inventarios y activos fijos, asegurando su correcta contabilización y mantenimiento en los registros contables.
6.
Realizar el back up de la coordinación de nóminas, apoyando en la administración y verificación de los pagos a empleados y otros aspectos relacionados con la nómina.
7.
Identificar y reportar cualquier desviación o irregularidad en los gastos y activos, proponiendo medidas correctivas para asegurar la integridad de la información financiera.
8.
Coordinar con otras áreas para mejorar los procesos de control presupuestal y asegurar el cumplimiento de los requisitos fiscales.
·  Área.
Finanzas y Control ·  Tipo de cargo.
Administrativo.
·  Horario.
L-J 9.
am a 6.
pm V 9.
am a 3.
pm ·  Modalidad de trabajo.
Presencial.
Conocimientos.
· Experiencia en la gestión de nómina, incluyendo el cálculo, registro y verificación de pagos a empleados, así como el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales relacionadas.
· Conocimiento en normativas fiscales vigentes en México, incluyendo la elaboración y presentación de declaraciones fiscales mensuales y anuales, y la aplicación de las regulaciones fiscales a los gastos y donaciones.
· Dominio en el uso de sistemas contables y financieros, para realizar registros precisos, generar reportes y controlar la información contable de manera eficiente.
· Conocimiento en el desarrollo y aplicación de procesos de control interno y auditoría, para asegurar la precisión de los registros contables y la transparencia financiera.
· Conocimiento en elaboración de informes financieros, proporcionando información clara y útil para la toma de decisiones y la auditoría de programas y fondos.
· Familiaridad con herramientas de planificación financiera y seguimiento de KPIs, para mejorar el control presupuestal y evaluar el desempeño financiero de los programas.
Requisitos.
·  Nivel académico.
Licenciatura en contabilidad, finanzas, administración de empresas, economía o carrera afín.
(título y/o cedula indispensable).
·  Experiencia.
De 3-5 años de experiencia laboral relevante en puesto similar.
Compensaciones.
· Contratación directa con la organización bajo esquema nominal.
· Prestaciones superiores a la ley.
· Crecimiento profesional y desarrollo humano.
Competencias laborales.
· Gestión de tiempo.
· Capacidad de análisis.
· Orientación al detalle.
· Comunicación efectiva.
· Actitud de servicio.
· Inteligencia emocional.
· Trabajo en equipo Nota.
Este puesto implica trabajar con una Organización No Gubernamental (ONG) internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles y seguridad en el proceso de selección.
La persona candidata seleccionada deberá participar en diferentes filtros que incluirán la revisión de procesos penales y de referencias laborales y personales para ayudar a verificar su idoneidad para trabajar para Aldeas Infantiles SOS.
En el proceso de selección se explorará la motivación y la actitud de la persona candidata ante la cuestión de la salvaguarda, además de su capacidad para desempeñar las funciones del puesto.