ANALISTA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Solicita ANALISTA DE ADP.
Objetivo del puesto
Administrar las relaciones de trabajo, salvaguarda los derechos y obligaciones que de ellos emanan, dando seguimiento a las disposiciones vigentes, así como a cualquier disposición nueva en materia laboral que para la compañía sean necesarios y de valor.
Funciones
Contratar en tiempo y forma al personal seleccionado.
Atender demandas y requerimientos de los colaboradores.
Dar seguimiento al proceso de baja.
Bajas necesarias sin ayuda de un abogado, asegurando la firma sin tener inconvenientes más adelante.
Habilidad de negociación.
Conocimiento en la ley federal del trabajo.
Realizar actividades administrativas y de negociación.
Elaborar reportes administrativos.
Responsabilidades
Asegurar el cumplimiento de la normatividad y disciplina de acuerdo a las normas establecidas.
Procesar las bajas necesarias oportunamente en caso de incumplimiento al marco legal.
Realizar tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por el jefe inmediato.
Requisitos
Escolaridad Licenciatura en Derecho
Sexo Indistinto
Experiencia Mínima de 1 año en el puesto.
Habilidades
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Orientado al resultado.
Negociador.
Extrovertido.
Manejo de grupos masivos.
Negociación.
Jornada
Lunes a Viernes de 9 am a 7 pm.
Beneficios
Sueldo base 9,000 netos mensuales.
Bono mensual por productividad de 1,000.
Prestaciones de Ley desde el primer día
oIMSS
oINFONAVIT
oVACACIONES
oPRIMA VACACIONAL
Seguro de Vida
Lugar de trabajo
Polanco, Miguel Hidalgo
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista Administración de personal para el sector de Recursos Humanos de Miguel Hidalgo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 10000$ - 20000$
- 02/07/2024
- 30/09/2024
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... asistente en administración para recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: ¿eres una persona organizada, proactiva......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... asistente en administración para recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: ¿eres una persona organizada, proactiva......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... analista de datos en recursos humanos (medio tiempo) descripción de la vacante: estamos buscando un analista de datos en recursos humanos altamente motivado y con habilidades analíticas excepcionales para unirse a nuestro......
Especialista en administración de recursos humanos (medio tiempo) descripción del puesto: estamos en búsqueda de un talentoso especialista en administración de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo... dominio de herramientas informáticas, especialmente microsoft office......
Como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal... ofrecemos: oportunidad de adquirir experiencia en el área de recursos humanos en una empresa líder en su sector......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... requisitos del puestorequisitos: -licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología, o un campo afín......
Experiencia: al menos un año de experiencia dentro del departamento de recursos humanos... desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa... desarrollo de personal: proporcionar orientación y apoyo al personal en diversas actividades......
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en funciones similares no necesaria conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones de recursos humanos... manejar la documentación y trámites asociados a la......
Te damos la oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: organización y planificación del personal reclutamiento selección evaluación del desempeño y control del personal clima y satisfacción laboral recopilar la información requerida... bachillerato trunco o concluido......
