ADMINISTRADOR DE CARTERA LUNES A VIERNES
Descripción de la oferta de empleo
ANALISTA DE CRÉDITO Y COBRANZA
REQUISITOS
Escolaridad Lic. En Contabilidad o Administración de Empresas TITULADO INDISPENSABLE
Sexo Indistinto
Edad 3045 años
Experiencia de 3 años en Crédito y Cobranza
FUNCIONES
Manejo de portales Retail, SORIANA, WalMart, Liverpool, Sears
Recuperación de cartera.
Gestión de aclaraciones con el cliente.
Recuperación de devoluciones.
Elaboración de complementos de pago.
Solicitud de notas de crédito.
Análisis de descuentos fijos y promociones.
Aplicación de pagos.
Gestión de cobranza con el cliente.
Seguimiento a la facturación para programación de pago en portal del cliente.
OFRECEMOS
Sueldo base de 15,000 BRUTOS MENSUALES.
Prestaciones de ley IMSS, INFONAVIT, FONACOT, AGUINALDO, ETC
COTIZACIÓN 100 ANTE EL IMSS
Horario de lunes a viernes de 0800 a 1800 hrs.
Zona Lomas de Chapultepec a 10 min del metro Auditorio
Contratación directa por la empresa
No olvides adjuntar tu CV, ya que las entrevistas son vía telefónica.
Si estas interesado y cubres con los requisitos no lo pienses más, postúlate
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Administrador de cartera para el sector de Administracion Oficina en la empresa Servicios Admistrativos Cannon Mills S.A de CV. de Miguel Hidalgo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Servicios Admistrativos Cannon Mills S.A de CV.
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 15000$ - 15000$
- 24/11/2024
- 22/02/2025
Vales de despensa... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp con la lic... prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... flexibilidad de horario... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos......
Descuentos en diferentes establecimientos al formar parte de la empresa crecimiento laboral a corto plazo excelente ambiente laboral horario: lunes a viernes: 9:30am a 08:00pm sabados y domingos descanso ambos dias!! tu podrías ser el próximo asesor de migraciones, si cuentas con: bachillerato concluido......
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· descuentos en diferentes establecimientos al formar parte de la empresa · crecimiento laboral a corto plazo · excelente ambiente laboral horario: lunes a viernes: 9:00am a 08:00pm sabado y domingo descanso fijo! tu podrías ser el próximo asesor telefonico, si cuentas con: · bachillerato trunco en adelante......
Experiencia en ventas call center 6 meses (deseable) otros datos del puestoofrecemos: $7000 netos comisiones semanales pagos quincenales puntuales capacitación pagada prestaciones de ley crecimiento laboral convenios empresariales horario: lunes a viernes de 9 a 7/ únicamente 2 sabádos al mes de 9......
Solicitamos capturista con o sin experiencia para trabajar de lunes a viernes con horarios flexibles... requisitos del puestorequisitos: buena presentación edad mínima de 18 años máximo de 45 buena actitud vivir cerca de la cdmx o edomex otros datos del puestoen caso de estar interesado comunícate al......
M,) jornada laboral de lunes a viernes con 2 días de descanso en fin de semana... para continuar con la información ¿qué modalidad de trabajo le gustaría laborar?... muchas gracias, para este puesto se estará realizando las siguientes actividades: como asistente virtual tendrás que publicar contenido......
Ofrecemos: ingresos por arriba de los $10,000 mensuales comisiones no topadas pagos semanales estabilidad económica viajes y convenciones nacionales e internacionales todo pagado reconocimiento por objetivos bonos semanales, mensuales y trimestrales capacitación continua y personalizada oportunidad......
▪️pagos puntuales y semanales -▪️excelente ambiente laboral- -▪️crecimiento laboral a corto plazo... requisitos del puesto requisitos del puesto requisitos deseables para dicha vacante: -▪️excelente actitud -▪️bachillerato concluido/en curso o trunco... ▪️manejo de smartphone... debe garantizar el cumplimiento......
