ABOGADO PENAL LEÓN DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino.
A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición.
Abogado Penal Nombre Posición Jefe Directo.
Coordinador Penal de zona Nivel de contribución.
Individual Ubicación.
León, Guanajuato   Objetivo del puesto.
Garantizar la calidad y cumplimiento de los servicios penales siempre apegados a la cultura de legalidad, valores y objetivos trazados por el negocio, con el fin de disminuir el riesgo de los colaboradores, la siniestralidad, el patrimonio de la Plaza.
Actividades claves del rol.
·Asegurar, Conducir y Fomentar la presentación y seguimiento de procesos penales derivadas de hechos delictivos ocurridos en la operación de la compañía o en contra de sus colaboradores por cumplimiento de sus funciones.
·Analizar y Generar respuesta en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por las autoridades de seguridad, mediante la coordinación y seguimiento con el equipo de Proteccion Laboral y Patrimonial y demás áreas involucradas.
·Coordinar y Participar en el relacionamiento con las autoridades de seguridad jurídico penal, para proponer y ejecutar acuerdos que den celeridad a los procesos penales.
·Autorizar la expedición y colocación de material disuasivo relacionado con delincuentes reincidentes que afectan a la compañía.
·Supervisar, Colaborar y Orientar a los despachos penales externos, para que el servicio prestado y los entregables cumplan con los lineamientos establecidos por el área, manteniendo una atención 24 horas los 365 días del año.
·Atender, Asesorar y Acompañar a los colaboradores victimas y/o testigos en situaciones jurídico penales derivadas de su función laboral, y con ello aportar a los resultados de encuestas que miden la experiencia del colaborador.
·Diagnosticar, Atender y Resolver de manera inmediata situaciones de que impactan en la continuidad operativa de la tiendas y que son derivadas de la comisión de un delito.
·Promover, Contribuir y Habilitar a los colaboradores administrativos y operativos de Plaza y Región en temas de Cultura de la Legalidad.
·Documentar y Dar Seguimiento a los indicadores del área, así como generar los reportes establecidos por Gerencia Penal y PLP para análisis de la información y mejora continua.
·Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la Compañía.
Requisitos.
·Carrera profesional.
Licenciatura en derecho (Materia Penal) ·Experiencia previa.
Procesos penales a Reincidentes, Detenidos, Reuniones con Autoridades, Denuncias Presentadas, Sentencias, Recuperaciones económicas, Robo Interno.
·Indispensable manejo de estándar   Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!     En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.