ABOGADO LITIGANTE (MATERIA DE SEGUROS) C11

El Asesor Legal Adjunto es un puesto de nivel intermedio a cargo de administrar varias actividades legales cotidianas en coordinación con el equipo Legal.
El objetivo general de esta función es brindar apoyo, asesoramiento y orientación legal en una amplia gama de áreas de práctica.
Responsabilidades.
Evaluar el desempeño del empleado y brindar recomendaciones de aumentos de pago, promociones, ceses de empleo, etc.
Supervisar al asesor externo y resolver problemas; redirigirlos al gerente si es necesario.
Brindar asesoramiento legal en un área de práctica dentro de un producto, país o negocio.
Analizar documentación en comparación con los requisitos regulatorios y las políticas internas para asesoramiento comercial acorde.
Producir documentos internos y externos con recomendaciones estratégicas en relación con asuntos gestionados para la revisión del asesor nacional/los abogados sénior.
Ejecutar tareas que apoyen el cumplimiento de obligaciones y responsabilidades generales de la empresa.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Entre 2 y 5 años de experiencia relevante.
Se prefiere doctorado en leyes.
Experiencia relevante, preferible en otro banco o en una firma de abogados.
Conocimiento integral de las prácticas y leyes federales, locales y estatales.
Demostrar de manera constante una comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Habilidades comprobadas de organización y análisis.
Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajos realizados.
Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.
Experiencia mínima de 2 a 5 años en litigio mercantil / Civil •  Preferible experiencia de 3 años en litigio de Seguros •  Procedimientos conciliatorio ante la CONDUSEF •  Conocimiento de la legislación de Seguros   Circular Única de Seguros   Ley sobre el Contrato de Seguro   Ley de instituciones de Seguros y de Fianzas   Código de Comercio •  Manejo de base de datos en ambiente Windows Aptitudes.
•  Trabajo en equipo •  Solución de problemas •  Toma de decisiones Lunes a Viernes.
9 a 7 p.
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Esquema Hibrido Ubicación.
Moras ------------------------------------------------------ Job Family Group.
Legal ------------------------------------------------------ Job Family.
Legal - Product ------------------------------------------------------ Time Type.
Tiempo Completo ------------------------------------------------------ Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
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