ABOGADO LABORALISTA JR
Descripción de la oferta de empleo
ABOGADO LABORAL JR REQUISITOS.
Licenciatura en Derecho con título (en trámite) y cédula profesional (carta pasante).
Experiencia comprobable de al menos 2 años como abogado laboral.
Responsabilidades del puesto.
Revisión y actualización de contratos individuales.
Atender diligencias legales y contestar oficios de competencia laboral.
Dar seguimiento a reclamaciones y demandas laborales de trabajadores.
Asesorar a clientes en temas legales.
Litigio en Juntas locales y federales de conciliación y arbitraje.
Litigio en los Tribunales Individuales de Trabajo Atender diligencias legales en Centro de Conciliación Laboral local y federal.
Manejar terminaciones de contrato, finiquitos e indemnizaciones.
OFRECEMOS.
Sueldo de $ a Lunes a Viernes de 9 a 6 Prestaciones de ley Capacitación constante Lugar de trabajo.
Condesa
Detalles de la oferta
- CORPORATIVO JURIDICO GUFEL
- Sin especificar
- 1400018000$ - 1400018000$
- 28/12/2024
- 28/03/2025
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