ABOGADO LABORAL HOMBRE
Descripción de la oferta de empleo
SOLO POSTULARTE SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS Y CON EL SALARIO OFRECIDO.
Requisitos.
Escolaridad.
Lic.
En Derecho Titulado (con Cédula Profesional).
Indispensable Experiencia.
2 años mínimo Experiencia en desvinculaciones.
Licencia de Manejo Vigente Automovil propio CONOCIMIENTOS Ley Federal del Trabajo, Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social COMPETENCIAS Negociación.
Planificación y organización.
Comunicación efectiva y asertiva.
Atención al cliente interno y externo.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Elaboración de Convenios, contestación de demandas laborales y seguimiento a citatorios.
Elaboración de Contratos de Presentación de Servicios con clientes y Proveedores.
Elaboración de Contratos de Laborales.
Elaboración de contratos, formatos y documentos para alinear de acuerdo a la Ley.
OFRECEMOS.
Sueldo Mensual $ libres Excelente ambiente laboral Prestaciones de ley Trabajo de lunes a viernes.
9 am a 6 pm Pago quincenal Caja de ahorro Descuentos y precios preferenciales en algunos establecimientos Bono de puntualidad SI CUMPLES CON EL PERFIL POSTULARTE POR ESTE MEDIO O AL WHATSAPP* Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
Abogado Laboral contratos laborales Facilidad de palabra conciliaciones JCYA *
Detalles de la oferta
- PROSER
- 18/09/2024
- 17/12/2024
Oportunidad de aprender y desarrollarte en el campo de la psicología laboral... participación en la elaboración de diagnósticos y estrategias para mejorar el clima laboral... ayudante en psicología laboral para unirse a nuestro equipo en horario de medio tiempo... requisitos del puesto requisitos: estudiante......
Si tienes experiencia como abogado litigante, esta posición puede ser para ti... ¿te gustaría ser parte del equipo? el abogado litigante atenderá los asuntos legales relacionados con litigios externos... requisitos del puestorequisitos:- licenciado en derecho- experiencia de 1 año como abogado litigante-......
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