ABOGADO LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Estamos buscando un profesional en derecho laboral para unirse a nuestro equipo como Abogado Laboral. Como Abogado Laboral, serás responsable del proceso y administración de altas y bajas del personal, así como de la defensa y estrategia jurídica de expedientes. También serás responsable de los procesos administrativos y jurídicos, argumentar defensas, dirigir la defensa patronal y manejar juntas conciliatorias.
Requisitos
Licenciatura en Derecho con orientación en Derecho Laboral.
Experiencia comprobada en derecho laboral y procesos administrativos relacionados.
Conocimiento profundo de las leyes laborales y su aplicación práctica.
Habilidades excelentes de comunicación y argumentación.
Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones sólidas.
Orientación al detalle y habilidades analíticas.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos.
Responsabilidades clave
Coordinar y llevar a cabo el proceso y administración de altas y bajas del personal.
Diseñar y ejecutar la estrategia jurídica para la defensa de expedientes.
Manejar los procesos administrativos y jurídicos relacionados con asuntos laborales.
Elaborar argumentos de defensa sólidos y persuasivos.
Dirigir de manera efectiva la defensa patronal.
Participar activamente en las juntas conciliatorias y otras instancias legales relacionadas.
Ofrecemos
Oportunidad de formar parte de un equipo legal altamente profesional y reconocido.
Desarrollo profesional continuo y oportunidades de aprendizaje.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Remuneración competitiva y beneficios adicionales.
Zona de trabajo en Santa FE
Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta posición, te invitamos a enviar tu currículum vitae y una carta de presentación detallando tu experiencia en derecho laboral. Esperamos recibir tu solicitud lo antes posible.
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