ABOGADO DE LITIGIO ADMINISTRATIVO Y MERCANTIL C11

El Asesor Legal Adjunto es un puesto de nivel intermedio a cargo de administrar varias actividades legales cotidianas en coordinación con el equipo Legal.
El objetivo general de esta función es brindar apoyo, asesoramiento y orientación legal en una amplia gama de áreas de práctica.
Responsabilidades.
Evaluar el desempeño del empleado y brindar recomendaciones de aumentos de pago, promociones, ceses de empleo, etc.
Supervisar al asesor externo y resolver problemas; redirigirlos al gerente si es necesario.
Brindar asesoramiento legal en un área de práctica dentro de un producto, país o negocio.
Analizar documentación en comparación con los requisitos regulatorios y las políticas internas para asesoramiento comercial acorde.
Producir documentos internos y externos con recomendaciones estratégicas en relación con asuntos gestionados para la revisión del asesor nacional/los abogados sénior.
Ejecutar tareas que apoyen el cumplimiento de obligaciones y responsabilidades generales de la empresa.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares.
Calificaciones.
Entre 2 y 5 años de experiencia relevante.
Se prefiere doctorado en leyes.
Experiencia relevante, preferible en otro banco o en una firma de abogados.
Conocimiento integral de las prácticas y leyes federales, locales y estatales.
Demostrar de manera constante una comunicación escrita y verbal clara y concisa.
Habilidades comprobadas de organización y análisis.
Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nivel de los tipos de trabajos realizados.
Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.
Requisitos indispensables.
· Deseable especialidad en Amparo · Experiencia de 2 a 5 años en litigio civil y mercantil amparo y procedimientos administrativos ante autoridades.
· Experiencia relevante, preferible en otro banco o en una firma de abogados.
· Conocimiento integral de las prácticas y leyes federales, locales y estatales.
· Experiencia deseable en asuntos tramitados ante el INAI, CONAPRED, IMPI y autoridades fiscales.
· Demostrar de manera constante una comunicación escrita y verbal clara y concisa.
· Habilidades comprobadas de organización y análisis.
Ingles Deseable Educación.
· Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
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