ABOGADO CORPORATIVO

Organización sin fines de lucro dedicada a la investigación agrícola en Texcoco está buscando unabogado corporativo.
Responsabilidades específicas.
Ejecutar e implementar la gestión del ciclo de vida de los contratos (desarrollo, redacción, revisión, negociación, enmienda y liberación, control de calidad y archivo) de subvenciones, subvenciones, colaboración en investigación, consultoría, proveedores, arrendamientos, países anfitriones, acuerdos de confidencialidad y una amplia variedad de acuerdos ad hoc celebrados con sus socios y proveedores de servicios nacionales e internacionales (privados y públicos), a nivel mundial.
Investigar y analizar tratados, leyes, reglamentos, políticas y procedimientos de una variedad de áreas legales y jurisdicciones donde opera la empresa para asegurar su cumplimiento; brindar asesoría y asesoramiento legal en diversas áreas, incluidas todas las áreas relacionadas con la legislación corporativa, penal, regulatoria, laboral, impositiva, administrativa y de litigios; redactar opiniones legales, notas, cartas, memorandos y otros documentos legales.
Identificar y evaluar los riesgos legales asociados con las actividades y operaciones de la empresa y desarrollar estrategias de gestión de riesgos para mitigar las responsabilidades legales y salvaguardar los intereses.
Brindar asesoría legal práctica y colaborativa día a día para ayudar a la empresa a lograr sus metas/objetivos de manera legal, conforme a las normas y ética, y apoyar a los asesores legales de alto nivel.
Mantener, mejorar, implementar y monitorear procesos, procedimientos, lineamientos, mejores prácticas y herramientas que permitan al Departamento brindar servicios precisos y oportunos.
Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos corporativos.
Participar en el desarrollo de estrategias comerciales, brindando asesoramiento tanto legal como estratégico.
Asegurarse de que la empresa esté actualizado con los requisitos legales y regulatorios en México y las diversas jurisdicciones en las que opera.
Asegurar el seguimiento adecuado de los asuntos encomendados, rastreando estos asuntos diariamente en los tableros provistos y las herramientas de monitoreo de KPI que se utilizarán para preparar actualizaciones de progreso para las áreas relevantes y completar oportunamente las solicitudes del sistema de tickets para la revisión y redacción de diversos acuerdos y asuntos legales.
Brindar apoyo legal con respecto al cumplimiento institucional en el contexto de toda la legislación que surja de diferentes marcos legales.
Representar a la empresa ante diferentes dependencias gubernamentales en México Apoyar las funciones de gobierno corporativo, emitir y gestionar poderes notariales, redactar y formalizar actas y otras obligaciones estatutarias de la empresa.
Supervisión del personal, pasantes y consultores, y coordinación y supervisión del asesor externo.
Preparar materiales educativos para el personal y las partes interesadas en apoyo de las políticas y procedimientos de investigación institucional.
Colaborar con el Departamento de Finanzas para cumplir con los deberes corporativos de conformidad con las normas corporativas, como poderes notariales y proyectos corporativos especiales.
Brindar asesoramiento sobre las implicaciones legales en relación con las nuevas normas fiscales.
Gestionar la coordinación del asesor externo para cobranzas, asuntos laborales, penales y especiales, incluidas las auditorías internas y externas.
Ofrecer asesoramiento legal sobre políticas laborales y de empleo, leyes y reglamentos locales, realizar investigaciones jurídicas y asesorar sobre posibles riesgos legales.
Calificaciones académicas, habilidades y actitudes requeridas.
Título en Derecho, una Maestría/LL.
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en Derecho Corporativo, Internacionaly Certificación en Gestión de Proyectos son deseables.
Al menos 8 años de experiencia demostrada en derecho corporativo y derecho comercial/contractual en una empresa o firma legal.
Dominio del inglés y el español.
Se evaluará el inglés y los candidatos deben obtener un mínimo de C1 en el MCER.
Dominio de Microsoft Office y software de Adobe.
Experiencia con software de automatización de contratos es deseable.
Gestión del tiempo, Flexibilidad/Adaptabilidad, Orientación al cliente, Proactividad, Trabajo en equipo, Orientación al logro, Resolución de problemas y Conciencia/Sensibilidad multicultural.
Atractivo paquete de remuneración y apoyo para el desarrollo profesional continuo.