ABOGADO

Descripción general del puesto.
Elaborar y negociar contratos civiles y mercantiles en términos de la legislación mexicana aplicable y vigente, en cumplimiento a los procedimientos, normas y políticas establecidas en la compañía, con el fin de salvaguardar los intereses de la empresa, así como brindar asesoría legal corporativa a todas las áreas internas de negocio la empresa.
Principales funciones del puesto.
1.
Apoyar a las áreas del negocio en negociaciones en las que se logren mejores condiciones contractuales minimizando los riesgos para cumplir con las metas establecidas por la compañía, mediante la elaboración de diferentes tipos de contratos, convenios que cumplan con la legislación mexicana aplicable y vigente.
2.
Elaborar, asesorar y revisar todo tipo de contratos, incluyendo contratos maestros, arrendamiento, comercialización, convenios de confidencialidad, entre otros, con el objetivo de salvaguardar los intereses de la empresa y minimizar los riesgos de acuerdo con la legislación mexicana aplicable y vigente, así como a las políticas internas, realizando negociaciones de cierre de dichos contratos con los clientes.
3.
Traducir documentos legales con el objetivo de que el documento contenga la información y términos legales adecuados para que no pierda validez y este de acuerdo la normatividad vigente y aplicable.
4.
Elaborar, asesorar y revisar contratos inter-compañías con el propósito de controlar y/o minimizar los riesgos.
5.
Brindar asesoría legal a todos los departamentos de la compañía para la revisión de documentos, contratos de prestación de servicios, obra, consultoría, colaboración, licitaciones, entre otros, supervisión y control de negociaciones, cierre de negociaciones con proveedores entre otros con el fin de cumplir con la normatividad vigente y evitar riesgos a la compañía.
trabajar con el departamento de compras para la correcta gestión de contratos con los proveedores de conformidad con las políticas de la compañía.
Trabajar con el departamento de compras para la correcta gestión de contratos con los proveedores de conformidad con las políticas de la compañía, elaborar formatos de contratos aplicables para el mercado con la finalidad de homologar condiciones con formatos aprobados por legal regional que mitiguen riesgos y que cumplan con la legislación mexicana aplicable y vigente.
6.
Controlar el archivo legal y libros societarios de las empresas del grupo para salvaguardar la información e intereses de la compañía, coordinando con los asesores externos el mantenimiento corporativo a los libros corporativos de las empresas del grupo conforme a la legislación mexicana aplicable.
7.
Brindar apoyo en el cumplimiento regulatorio ante las autoridades competentes respecto a la concesión con la que cuenta la compañía bajo la normatividad aplicable.
8.
Administrar y coordinar abogados externos y notarias a nivel nacional para el correcto control de proyectos a su cargo.
9.
Apoyo a la Dirección Jurídica y Gerencia Sr en proyectos especiales para los diferentes negocios de la compañía, colaborando para la elaboración de documentos diversos, reportes y demás actividades para el correcto cierre del proyecto de que se trate.
10.
Elaboración y envío de reportes solicitados periódicamente por corporativo de ATC relacionados con el cumplimiento de políticas de la compañía.
11.
Apoyar a los Gerentes Jr en dar seguimiento y cierre a los proyectos y documentos que estén en proceso de cierre e intervenir en los cierres de dichos documentos y proyectos.
Perfil del puesto.
? Educación y Experiencia ·      Licenciatura en Derecho (título y cédula profesional) ·      Experiencia mínima de 3 años despacho corporativo y/o empresas trasnacionales.
·      Experiencia en Derecho Corporativo, negociaciones, Compliance, Arrendamiento, Títulos y Operaciones de Crédito, FCPA (Prácticas Corruptas en el Extranjero), análisis legales.
Trato con clientes internos y externos, así como también manejo de personal ·      Inglés bilingüe (preferente) ·      Paquetes.
Office.
Manejo de bases de datos en Excel.
Competencias.
·      Excelente habilidad de negociación y conciliación ·      Excelente habilidad de comunicación efectiva y asertiva hacia todos los niveles ·      Excelente actitud de servicio al cliente ·      Análisis de información legal ·      Principios éticos y morales sólidos comprobables ·      Estabilidad bajo presión