Supervisor de produccion

Febrero 2015 - Junio 2015 (Plexus Guadalajara)

Inicio en mi carrera laboral en la industria electrónica como Practicante de Ingeniería Industrial por un periodo de 4 Meses combinado con mis estudios universitarios, durante ese periodo pude poner en práctica lo que aprendía en la universidad con la posibilidad de perfeccionarlo en el área de manufactura.

Julio 2015 - Febrero 2018 (Jabil Guadalajara)


Jabil mi segunda empresa del ramo, iniciando como Becario de Ingeniería de Producción por un periodo de 5 meses con un entrenamiento Full puede obtener las habilidades esenciales de la posición de Ingeniero de Producción en este corto tiempo, después del entrenamiento fui promovido como Ingeniero de Producción.

Como Ingeniero de Producción fui el encargado durante el resto de mi estadía en Jabil liderar cada una de las líneas de producción del proyecto en el que laboraba, realizando actividades como lo son:

	Manejo de planes de producción de alta mezcla y bajo volumen.
	Control de líneas de producción.
	Manejo de equipo de trabajo multidisciplinario.
	Ejecución de nómina y registro de incidencias de personal.
	Realización de escalaciones en tiempo y forma para mayor efectividad de path de escalacion.
	Captura de planes de producción y reportes de programa.
	Implementación de mejoras de procesos para mayor eficiencia de las líneas.
	Análisis de eventos de Scrap y plan de acciones para reducción.
	Gestión de trabajo en equipo con áreas soportes.
	Cuadre de HC vs FCST.
	Control del plan de desarrollo de personal bajo matriz de crecimiento. 


Febrero 2018 - Actualidad (Plexus Guadalajara)

Plexus me brindo mi 3er Oportunidad en la cual llevo el rol de Focus Factory Supervisor II, Obteniendo el liderazgo de hasta 4 celdas de trabajo de diferente clientes, Liderando Juntas de 4  CFTs  a la par, con un equipo de trabajo que ha ascendido a los 100 personas y desempeñando las siguientes actividades del rol:

	Liderazgo de junta de performance celda de trabajo. 
	Manejo de planes de producción de alta mezcla y bajo volumen.
	Control de líneas de producción de hasta 4 Clientes.
	Manejo de equipo de trabajo de hasta 110 personas.
	Ejecución de nómina y registro de incidencias de personal.
	Realización de escalaciones en tiempo y forma para mayor efectividad de path de escalacion.
	Captura de planes de producción y reportes de programa.
	Implementación de mejoras de procesos para mayor eficiencia de las líneas.
	Análisis de eventos de Scrap y plan de acciones para reducción.
	Gestión de trabajo en equipo con áreas soportes.
	Cuadre de HC vs FCST.
	Control del plan de desarrollo de personal bajo matriz de crecimiento. 
	Especialidad de ejecución como supervisor de áreas de ensamble (HLAs/BOX/Back End).