Recursos humanos/nóminas/seguridad social/relaciones laborales.

•Implementación de políticas y procesos para cálculo de nóminas
 ordinarias y especiales.
•Supervisión de confrontas personal nómina vs personal IMSS,
 créditos hipotecarios INFONAVIT e INFONACOT.
•Supervisar salarios base de cotización, control incapacidades y
 riesgos de trabajo.
•Contratos individuales de trabajo, cálculos de finiquitos, término de
 relaciones laborales, seguimiento a demandas e indemnizaciones.
•Control vacaciones y desarrollo de políticas a nivel grupo. •Administración de personal y creación de expedientes.
•Coordinación despachos externos.
•Timbrado de recibos y manejo de presupuestos e indicadores. •Auditorías internas y externas.
•Proceso completo de dictamen IMSS e INFONAVIT e impuesto estatal.
•Control de outsourcing.
•Manejo de SIVEPAS (aclaraciones y cancelaciones).
•Supervisión de cálculo de nómina y control de incidencias.

•Apertura de registros patronales, variabilidad y salarios base de
 cotización.
•Supervisión de confrontas mensuales y bimestrales.
•Administración de créditos hipotecarios INFONAVIT, SATIC y SIROC.
•Control de contratistas y fondos en garantía.
•Auditorías internas IMSS/INFONAVIT.
•Revisión anual PRT.
•Gestión y administración de incapacidades, pensiones por invalidez y
 juicios laborales.
•Procesos contenciosos ante autoridades fiscales.
•Aclaración y/o cancelación de requerimientos IMSS/INFONAVIT/
 IMPUESTO ESTATAL.
•Administración de pagos y aclaraciones INFONACOT.
•Inspecciones de la STPS, sindicatos migración y parametrización de
 sistema.
•Coordinación de entrega de información de despachos fiscales y
 laborales externos.
•Procesos de nómina normales y extraordinarios, finiquitos e
 indemnizaciones.
•Proceso completo de dictamen IMSS e INFONAVIT e impuesto
 estatal.
•Control de outsourcing.
•Manejo de SIVEPAS (aclaraciones y cancelaciones). 

•Implementación de ERP y SAP para gestión de nóminas, seguro social
 y administración de personal.
•Mejora de procedimientos internos en el área de seguro social.
•Procesos de nómina normales y extraordinarios, finiquitos e
 indemnizaciones.
•Evitar diferencias de cuotas de obrero patronales y
 extemporaneidades.
•Administración de vales de despensa y fondo de ahorro.
•Gestión de cálculos de SBC y PRT anual.
•Variabilidad, confrontas y amortizaciones INFONAVIT, SATIC y SIROC.
•Coordinación de subcontratistas y fondos en garantía.
•Gestión en aclaración requerimientos de IMSS/INFONAVIT.
•Atención autoridades fiscales, coordinación despachos laborales,
 fiscales, outsourcing y relaciones sindicales.
•Procesos de finiquitos, indemnizaciones, juicios laborales,
inspecciones STPS (ordinarias y extraordinarias) demandas
 de nulidad, migraciones y parametrización de sistema.
•Proceso completo de dictamen IMSS e INFONAVIT e impuesto
 estatal.
•Dictámenes Seguridad Social e ISN y asesoría interna del grupo.
•Control de outsourcing.
•Manejo de SIVEPAS (aclaraciones y cancelaciones). 

•Líder en la implementación de Sistema INSSIST para gestión de
 nóminas, seguro social y administración de personal.
•Logré disminuir diferencias en cuotas obrero patronales.
•Cálculos y nóminas especiales.
•Salarios, SATIC, dictamen IMSS y autorizaciones permanentes.
•Trámites diversos ante el IMSS/INFONAVIT.
•Control de outsourcing
•Supervisión y cálculo de finiquitos, indemnizaciones, terminaciones de relaciones laborales, aguinaldos, reparto de
 utilidades (PTU), obligaciones fiscales y patronales, IMSS, RCV, INFONAVIT, AFORES, FONACOT, 2.5%, nómina,
 períodos semanales, quincenales, incidencias, comisiones y compensaciones.
•Supervisión y cálculo de cuotas obrero patronales de manera manual y mediante SUA.
•Determinación prima de riesgo de trabajo, diferencias IMSS e INFONAVIT y SIVEPA.
•Rutinas de cálculo y validación de ISR, ajuste anual, informativa de sueldos y salarios, constancia de percepciones y
 deducciones.
•A cargo de Lay outs bancarios (dispersión de nómina), trámite cuentas bancarias y gestión de sindicato.
•Manejo de SIVEPAS (aclaraciones y cancelaciones).
•Proceso completo de dictamen IMSS e INFONAVIT e impuesto estatal.

•Ejecutar de manera exitosa el proceso de nómina de más de 1,000 empleados en la implementación de un nuevo
 RP a nivel nacional.
•Supervisión de prenómina, calculo y análisis de nómina, incidencias, comisiones, períodos quincenales ,
 semanales, aguinaldos y PTU.
•Cálculos de finiquitos e indemnizaciones, despensa, control de vacaciones, contratos, expedientes y relaciones
 laborales.
•Cálculo de ISPT, sub. al empleo, informativa de sueldos y salarios obligaciones patronales, IMSS, RCV, INFONAVIT
 vales de despensa, gasolina, 2%, fondo y caja de ahorro.
•SUA, movimientos afiliatorios, variabilidad bimestral, INFONAVIT, incapacidades y aut. permanentes.
•Diferencias ante IMSS, auditorías, dictamen IMSS y amarres contables

Estudios superiores de Licenciatura en Administración de Empresas desde el año 2018, titulo y cedula profesional se obtendrán en diciembre 2020.