Recursos humanos

•	Encargada de la realización de las prenominas semanales, quincenales
•	Control, realización e implementación de la política de vacaciones
•	Control, realización y actualizacion de las políticas de esquemas de comisiones de las áreas de ventas, seminuevos, servicios y refacciones.
•	Y realización y revisión de las comisiones mensuales de los departamento en base a los esquemas de las mismas
•	Realización de la provisión mensual de nómina y de comisiones por departamento
•	Implementación de seguimiento de las cuentas deudoras por empleado
•	Realización y difusión del programa de inducción
•	Realización y difusión del periódico digital mensual
•	Control de uniformes y Gafetes del personal
•	Realización y seguimiento de organigrama 
•	Realización de indicadores mensual
•	Realización de base de datos de bajas 
•	Realización de base de datos del personal
•	Control de asistencia 
•	Actualización de expedientes en base a sueldos y esquemas de pagos.
•	Difusiones y platicas a los trabajadores de integración en el trabajo.
•	Atención al personal
•	Realización de EMA y EBA 

•	Contratación e integración de expedientes del personal  sindical y administrativa
•	Inducción del personal de nuevo ingreso
•	Envió y seguimiento de evaluación de contratos del personal en prueba.
•	Control de asistencia por agencia en base al sistema del  reloj y excel  (altas, bajas, control de horarios y aplicación de incidencias ).
•	Altas, Bajas, modificaciones de salario Bimestrales en el IMSS y SUA.
•	Calculo de las cuotas del IMSS e INFONAVIT mensual y bimestral.
•	Confronta EMA, EBA VS SUA
•	Llenado y seguimiento de ST7, ST2 
•	Recepción y control de Incapacidades.
•	Control de Fonacot e Infonavit
•	Calculo de Finiquitos 
•	Elaboración y seguimiento de cheques de pagos a proveedores, prestamos, pagos de nomina, finiquitos, etc.
•	Recepción de incidencias para nomina semanal, quincenal y confidencial (Control de Vacaciones, permisos, formatos de préstamo, descuentos, incapacidades, etc.)
•	Revisión y/o calculo de comisiones, destajo, bonos de lavado y/o compensaciones del personal
•	Realización y revisión de pre nomina por agencia
•	Revisión y calculo de horas extras.
•	Realización de nominas semanal, quincenal y confidencial
•	Dispersión de nomina en portal de banco
•	Timbrado de recibos de nomina
•	Impresión y entrega de recibos de nominas por agencia
•	Impresión y entrega de Tarjetas mensuales por Agencia
•	Control y seguimiento de los depósitos de  cheques de Fondo de Ahorro, Cuota Sindical, Difusión Sindical y pensión alimenticia.
•	Atención y trato directo con el personal.
•	Control de Vacaciones
•	Control de reportes de rotación y ausentismo  mensual  por Agencia
•	Elaboración y entrega de cartas patronales y constancias laborales.
•	confrontación de ISR mensual VS Sistema Contpaq.
•	Control y Depuración de Estados de cuentas de empleados
•	Control y entrega de uniformes
•	Realización de Actas Administrativas
•	Trato con el sindicato

•	Reclutamiento y selección personal mandos medios, administrativo y personal operativo.
•	Manejo de IDSE, y SUA.
•	Reportes de riesgos de trabajo
•	Manejo de reportes de nominas
•	Realización  de Actas administrativa
•	Realización y seguimiento de plan de capacitación anual
•	Realización y actualización de organigrama anual
•	Realización y actualización de la matriz de habilidades de trabajadores
•	Manejo de Perfil de Puestos
•	Realización de finiquitos y liquidaciones
•	Manejo de estimados de prestaciones de sindicalizados (vales, premio de puntualidad, papel y jabón mensual semestral y anual)
•	Cuotas sindicales, pensiones alimenticias mensuales.
•	Manejo de incidencias (registros de asistencia, faltas, retardos, incapacidades , tiempo extra etc. nomina de 6 razones sociales).
•	Control y manejo de vacaciones personal de sindicato y de confianza
•	Creación de base de datos de personal Nomina (6 razones sociales).
•	Entrega de reportes de incidencias generales, e indicadores de rotación, ausentismos, y accidentalidad, tiempo extra por departamento.
•	Manejo de IDSE, y SUA.
•	Trato directo con el personal
•	Resolución de conflictos
•	Reportes de riesgos de trabajo.
•	Manejo de reportes de nominas.
•	Clima laboral
•	Trato con el sindicato
•	Cuotas sindicales, pensiones alimenticias mensuales.
•	Control y manejo de contratos determinados e indeterminados de personal sindicalizado y de confianza.
•	Contrataciones e integración de expedientes del personal  sindical y administrativa
•	Entrega de recibos de nomina
•	Requisiciones
•	Acumulados de nomina.
•	Seguridad e Higiene
•	Organización y realización de eventos de la  empresa 
•	Control y Entrega de uniformes.