Recursos humanos

Reclutamiento y selección de plantilla para 11 tiendas en diferentes ciudades Cobertura del 98%. 
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento( Computrabajo, Indeed, OCC mundial,).  
Control y seguimiento de incidencias. 
Control de expedientes digitales, archivo de documentos. 
Control de documentos IMSS (Incapacidades, ST7 etc). 
Aplicación de pruebas psicometricas. Solución de conflictos. 
Control de uniformes y entrega de los mismos. 
Organización de eventos. 
Capacitaciones de personal nuevo ingreso. 
Indicadores de departamento. 
Terminación de relaciones laborales.
 

Proceso de reclutamiento y selección de personal cobertura al 99%. 
Aplicación e interpretación de pruebas psicometricas. 
Contratación de personal. 
Diagnostico de DNC y Capacitación de personal activo y nuevo ingreso. 
Control de asistencias e incidencias del personal. 
Prenomina semanal y quincenal. 
Control de uniformes, vacaciones, armado de expedientes y resguardo de los mismos. 
Solución de conflictos con personal. 
Temas de infonavit, IMSS. 
Llenado y administración de archivo de documento ST7 y seguimiento a incapacidades.
Terminaciones Laborales.

Control de asistencia de personal 3 sucursales. 
Aplicación e interpretación de pruebas psicometricas. 
Proceso de reclutamiento y selección de personal local y sucursales foráneas. 
Alta IMSS personal nuevo ingreso. 
Elaboración de estudios socioeconomicos personal nuevo ingreso y actualización de personal activo. 
Elaboración de actas administrativas y ratificación ante la JFCA. 
Armado y resguardo de expedientes, Control de uniformes. 
Terminación de relaciones laborales