RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos:
Licenciatura en psicología, Administración, contabilidad o a fin Titulado
Experiencia comprobable como Analista de RH
Conocimientos comprobables en: reclutamiento y selección masivo en campo, entrevistas profundas, Administración documental, manejo de archivo, creación de expedientes, control de bajas y altas, pre nómina etc
Principales responsabilidades:
Reclutamiento y Selección:
Identificar las necesidades de contratación de la organización.
Redactar descripciones de puestos de trabajo.
Publicar anuncios de empleo y reclutar candidatos.
Realizar entrevistas y evaluar candidatos.
Realizar verificaciones de referencias.
Coordinar el proceso de contratación y la incorporación de nuevos empleados.
Aprenderás de Administración de Personal a:
Gestionar el ciclo de vida completo de los empleados.
Mantener registros de empleados actualizados.
Administrar beneficios y programas de compensación.
Manejar licencias, vacaciones y ausencias de empleados.
Gestionar cambios de puesto, ascensos y traslados.
Aprenderás del Desarrollo Organizacional a:
Colaborar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo.
Coordinar evaluaciones de desempeño y retroalimentación.
Facilitar iniciativas de desarrollo de liderazgo.
Identificar oportunidades de mejora en la cultura organizacional.
Implementar programas de bienestar y actividades de team building.
Aprenderás de Relaciones Laborales a:
Mantener relaciones positivas con los empleados y abordar sus preocupaciones.
Resolver conflictos laborales y mediar en disputas.
Interpretar y hacer cumplir políticas y procedimientos laborales.
Participar en negociaciones colectivas y relaciones sindicales.
Manejar investigaciones disciplinarias y procesos de terminación.
Aprenderás del Cumplimiento Normativo a:
Garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones laborales.
Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral.
Preparar informes y presentar documentación relacionada con el cumplimiento.
Supervisar la seguridad laboral y el cumplimiento de las normas de salud ocupacional.
Aprenderás a Gestionar de Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) y :
Utilizar sistemas de gestión de recursos humanos para mantener registros precisos de los empleados.
Generar informes y analizar datos relacionados con la gestión del talento.
Colaborar en la implementación y actualización de sistemas HRIS.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
Jornada laboral de L a V de 9 a 18 hrs - 7 a 17:00 hrs
Sueldo de $7,442 a $10,000
Detalles de la oferta
- HUNTFORME
- Sin especificar
- 08/05/2024
- 06/08/2024
Dominio de herramientas informáticas, especialmente microsoft office y sistemas de gestión de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles administrativos, preferiblemente en el área de recursos humanos... especialista en administración de recursos humanos (medio......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Realizar actividades administrativas propias del área de recursos humanos... capacitación continua en el área de recursos humanos y psicología organizacional... requisitos del puesto requisitos: estudios en psicología, preferiblemente con especialización o experiencia en recursos humanos......
Vacante de auxiliar recursos humanos experiencia para contratación inmediata... debe actualizar los procedimientos administrativos y sociales vigentes dentro de la empresa... actividades - administrar la nómina y preparar los recibos de pago... medio tiempo con posibilidad a trabajo de jornada completa-......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... flexibilidad de horario... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... flexibilidad de horario... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... flexibilidad de horario... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp......
Requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... manejo básico de word, excel... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... turnos a elegir: matutino (9:00 am - 2:00 pm), vespertino (2:00 pm - 7:00 pm)... flexibilidad de horario... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp......
● de lunes a viernes, turnos a elegir ● modalidad presencial y mixta... ● bachillerato trunco o concluido... otros datos del puestobeneficios ● home office... ● excelente ambiente laboral... ● crecimiento a corto plazo... ● 18-35 años ● actitud, iniciativa ● facilidad de palabra ● extrovertida/o y......
● de lunes a viernes, 3 turnos para elegir de 5 hrs en un horario de 9 am a 7 pm... ● 18-35 años entrevista presencialotros datos del puestobeneficios:beneficios:● sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... • brindar apoyo en actividades administrativas • redactar, archivar y revisar todo tipo de......
