JEFE/GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
dad de 35 años en adelante Lic.
en Administración, Psicología, o a fin.
xperiencia mínima de 2 años en el área como jefe de Rh, Generalista o coordinador.
anejo de personalManejo de prenomina Manejo de IndicadoresReclutamiento y selecciónFunciones:*Realizar la contratación del personal en la sucursal*Impartir el curso de inducción, así como los contenidos de entrenamiento y programación de cada puesto.*Generar y enviar la información de incidencias necesaria para de pago de nómina.*Realizar el pago de finiquitos, atención a citatorios y demandas, concluyéndolas oportunamente de acuerdo a la política.*Proponer e implementar estrategias para mejorar la permanencia a corto plazo del personal en la Sucursal.*Proponer y desarrolla programas que generen sentido de pertenencia y un clima laboral adecuado con la finalidad de aumentar productividad.*Capturar y reportar indicadores de recursos humanos, para el establecimiento de estrategias de retención, permanencia y promoción del personal en la sucursal*Implementar las estrategias de Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Seguridad e Higiene en la Sucursal.
frecemos.
ueldo base Prestaciones de leyUniformesSeguro de VidaSeguro de gastos médicos mayores.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad.
entre 35 y 48 añosPalabras clave.
resources, humanSolicitamos Jefe de Recursos Humanos Requisitos.
dad de 35 años en adelante Lic.
en Administración, Psicología, o a fin.
xperiencia mínima de 2 años en el área como jefe de Rh, Generalista o coordinador.
anejo de personalManejo de prenomina Manejo de IndicadoresReclutamiento y selecciónFunciones:*Realizar la contratación del personal en la sucursal*Impartir el curso de inducción, así como los contenidos de entrenamiento y programación de cada puesto.*Generar y enviar la información de incidencias necesaria para de pago de nómina.*Realizar el pago de finiquitos, atención a citatorios y demandas, concluyéndolas oportunamente de acuerdo a la política.*Proponer e implementar estrategias para mejorar la permanencia a corto plazo del personal en la Sucursal.*Proponer y desarrolla programas que generen sentido de pertenencia y un clima laboral adecuado con la finalidad de aumentar productividad.*Capturar y reportar indicadores de recursos humanos, para el establecimiento de estrategias de retención, permanencia y promoción del personal en la sucursal*Implementar las estrategias de Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales y Seguridad e Higiene en la Sucursal.
frecemos.
ueldo base Prestaciones de leyUniformesSeguro de VidaSeguro de gastos médicos mayores.
-Requerimientos- Educación mínima.
Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad.
entre 35 y 48 añosPalabras clave.
resources, human
Detalles de la oferta
- Sahuayo
- Sin especificar
- 08/05/2024
- 06/08/2024
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... brindar soporte en la gestión de programas de bienestar laboral... ambiente de trabajo amigable y motivador... excelentes habilidades de comunicación......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal... requisitos del puestorequisitos:......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... conocimientos básicos de los procesos de reclutamiento, contratación y administración de personal......
¡únete a nuestro equipo como coordinador de recursos humanos de medio tiempo! descripción del puesto: como coordinador de recursos humanos de medio tiempo, desempeñarás un papel crucial en el manejo de nuestras operaciones de recursos humanos... conocimiento de las regulaciones laborales y prácticas......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar la ejecución exitosa de proyectos... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área......
Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de recursos humanos... ¡únete a nuestro equipo como generalista de recursos humanos de medio tiempo! descripción: estamos en busca de un apasionado generalista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en un rol de medio tiempo......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... otros datos del puestobeneficios:......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos......
Oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales y análisis... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos......
Conocimiento básico de legislación laboral y procesos de recursos humanos... capacitación continua en el área de recursos humanos... auxiliar de recursos humanos responsabilidades: colaborar en la gestión de procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas......
