JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
Coordinar y controlar la ejecución de los procesos de recursos humanos de la unidad de negocio, supervisando que se realicen en tiempo y forma.
1.
Principales responsabilidades del puesto.
a) Coordinar y revisar los procesos de estructura organizacional y administración de personal, para asegurar que la unidad de negocio se apegue a las políticas y lineamientos establecidos en materia salarial y de estructura.
b) Verificar que se realicen en tiempo y forma las acciones relacionadas con capacitación, cultura y comunicación.
c) Verificar que los procesos en materia laboral se efectúen adecuadamente, garantizando un clima laboral adecuado disminuyendo los riesgos laborales y asegurando el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
d) Verificar y/o atender requerimientos del personal en temas de salud ocupacional, nómina, laborales y correspondientes a la atención del personal.
e) Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
2.
Nivel educativo.
- Lic.
en Recursos Humanos, Lic.
Económico Administrativas, Relaciones industriales, Administración de empresas, Psicología o afín.
3.
Experiencia a) Ejecución, coordinación de proceso RH (Capacitación, Relaciones laborales, administración de personal) b) Procesos de Recursos humanos c) Gestión, administración e implementación de estrategias de atracción de talento d) Control de Indicadores y mejora de procesos de recursos humanos e) Relaciones laborales f) Áreas de servicio de Recursos Humanos 4.
Conocimientos mandatorios.
a) Ley federal de trabajo, IMSS e ISR b) Sistema ERP o Software de gestión de personal c) Normas aplicables (Nom -059) d) Procesos de desvinculación, Cálculo de finiquitos e) Manejo de relaciones sindicales, manejo de conflictos f) Desahogo de inspecciones secretaria del trabajo y auditorias.
g) Seguimiento a procesos / Trámites junta de conciliación y arbitraje 5.
Otros requisitos.
a) Disponibilidad para viajar 6.
Tipo de contrato.
Permanente Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.
Detalles de la oferta
- Grupo PiSA
- 02/05/2024
- 31/07/2024
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